1、 招商银行卡在入职后___个工作日内补齐

2、（判断题） 事假第一天按日工资60%结算

3、 签订劳动合同的合同期限为___年

4、 试用期原则上不超过___天

5、 转正满___个月可缴纳公积金

6、 试用期员工离职需提前___天提交离职申请，正式员工离职需提前___天提出书面申请

7、 员工转正考评表需大于___分试用合格，按时转正

8、 公司允许员工每月迟到___次___分钟以内

9、 每人每月有___次漏打卡机会

10、（多选题） 以下哪些行为属于旷工

11、（多选题） 以下哪些行为违反公司规章制度

12、（判断题） 带薪假期包括年假、产假、婚假和病假

13、（判断题） 在办公室期间，需全程戴好工牌

14、（判断题） 办公室禁止吸烟，可到洗手间吸烟

15、（判断题） 非午休时间禁止长时间打电话或者上网聊天、玩游戏、看电影、看与工作无关的书籍、报刊、杂志或其他一切与工作无关的事情

16、（填空题） 入职当月工资=

17、（填空题） 迟到5分钟-30分钟，扣款金额为___元

18、（填空题） 早退10分钟以内，扣款金额为___元

19、（填空题） 漏打卡须在___小时内补卡，否则按缺勤处理

20、（填空题） 旷工按___倍工资扣款

21、（简答题） 本次培训你认为哪些内容对你帮助最大；并且请你提出对本次培训的建议