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第一轮答题

2025-10-31 16:03:49.288.0.69771

第一轮答题 在线考试 答题题目
1、 《工会法》规定,工会经费的来源不包括
  • A、会员缴纳的会费
  • B、企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
  • C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
  • D、政府财政拨款


  • 2、 《工会法》规定,工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得
  • A、本级工会委员会的同意
  • B、上级工会的同意
  • C、本级工会委员会和上级工会的同意
  • D、企业行政部门的同意


  • 3、 根据《劳动法》,用人单位解除劳动合同,应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人?
  • A、7日
  • B、15日
  • C、30日
  • D、60日


  • 4、 根据《工会法》,基层工会委员会每届任期是
  • A、2年
  • B、3年
  • C、4年
  • D、5年


  • 5、 根据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起多少日内与劳动者订立书面劳动合同?
  • A、10日内
  • B、15日内
  • C、30日内
  • D、60日内


  • 6、(多选题) 《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有的权利包括
  • A、平等就业和选择职业的权利
  • B、取得劳动报酬的权利
  • C、休息休假的权利
  • D、获得劳动安全卫生保护的权利


  • 7、(多选题) 《劳动法》规定,用人单位在下列哪些情形下,不得解除劳动合同?
  • A、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
  • C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
  • D、劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的


  • 8、(多选题) 《工会法》规定,工会的职责包括
  • A、维护职工合法权益
  • B、组织职工依法行使民主权利
  • C、动员和组织职工积极参加经济建设
  • D、教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质


  • 9、(多选题) 根据《劳动法》,劳动争议可以通过哪些途径解决?
  • A、协商解决
  • B、申请调解
  • C、申请仲裁
  • D、提起诉讼


  • 10、(多选题) 根据《劳动法》,下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
  • A、在试用期内的
  • B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
  • C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
  • D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的


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