1、（简答题） 对于外场（31车间以外）发现的或者由外部单位发现的质量问题，视质量事故情节的严重性，对相关责任人进行处罚（）元。

2、（多选题） 为了鼓励全员进行质量品质提升，对能够提供质量提升的好方法或措施，经（），给予个人（）元/项奖励。

3、 低层次质量问题处罚，责任人明确，按（）元/条对责任人进行处罚；无责任人，有责任班组，对班组成员、班长每人按（）元/条进行处罚；无责任人、无责任班组，有责任工段，对工段长、班长按（）元/条进行处罚。

4、（多选题） 个人原因导致的：（）技术质量问题，个人扣1分/次，班长扣0.2分/次；（）技术质量问题，个人扣3分/次，班长扣0.5分/次；（）技术质量问题，个人扣6分/次，班长扣1分/次。

5、 班组当月产生低层次质量问题（），当月班组质量（Q）维度取消计奖，同时扣除当月班组其它维度当月产生计奖卡金额（）。

6、（多选题） 故障中出现人为原因的（）、（）、（），个人扣6分/次。

7、 关于单项人为报废数量≤2件的报废处罚：损失在5千（含）以下，处罚责任人（）元/项；损失在5千~5万元（含），处罚责任人（）元/项；损失在5~20万元（含），处罚责任人（）元/项；损失在20~100万元，处罚责任人1000元/项；损失在100（含）~500万元，处罚责任人2000元/项。

8、（判断题） 指令中有关键特性值记录要求的，应按要求进行记录(如定力值、间隙、重量等)。

9、（多选题） 总检时提出的二次交检，个人扣（）分/次；军检时提出的二次交检，个人扣（）

10、（多选题） 主观原因：单次报废金额（）万元，个人扣（）分/项，单次报废金额＞（）万元，个人（）扣0.5分，扣完为止。

11、 产品提交（）、（）前，应进行多余物检查。

12、（多选题） 内部质量巡检发现的多余物，个人扣（）分/次；外部质量巡检人为原因产生多余物，个人扣（）分/次，班长扣（）分/次。

13、 班组当月产生低层次质量问题（），当月班组质量（Q）维度取消计奖同时当月班组其它维度计奖金额取消清零；当月车间产生（）低层次质量问题，车间所有一线班组（Q）维度质量管理奖取消。

14、（多选题） 密封胶调制涂、敷等特种工艺专项检查：车间内部检查，每发现一次不符合对责任人责任人处罚（）元/条。车间外部检查，发现一次不符合项处罚责任人（）元/，同时，对工段长，班组长，室主任关联（）的处罚。

15、（判断题） 计量器具标识应完整在有效期。

16、 在蒙皮铆接前应对封闭和半封闭区域进行（）检查。

17、 对于外场（31车间以外）发现的或者由外部单位发现的质量问题，视质量事故情节的严重性，对相关责任人进行处罚（）元。

18、 低层次质量问题处罚，责任人明确，按（）元/条对责任人进行处罚；无责任人，有责任班组，对班组成员、班长每人按（）元/条进行处罚；无责任人、无责任班组，有责任工段，对工段长、班长按（）元/条进行处罚。

19、 每月质量印章核查过程，发现印章出现丢失，对责任者处罚（）元/次。

20、（判断题） 铰刀应单独存放，不能与其他物品混放，且铰刀使用后应对上面的铝屑进行清理后存放。