1、 依据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（ ）的标准由生育保险基金支付一百五十八日，剩余期间按照其产假前工资标准由用人单位支付。

2、 依据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（ ）天。

3、 坚持弘扬（ ）是引领教育广大职工的重要抓手。

4、 工会是（ ）自愿结合的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

5、 用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查，并且每（ ）年组织女职工进行至少（ ）次乳腺癌、宫颈癌筛查。

6、 女职工生育依法享受（ ）围产期产假，其中产前休假天数可由用人单位和女职工协商，男方依法享受十五日护理假。

7、 加强维权平台阵地建设，扎实做好妇联信访工作，提升（ ）妇女维权热线服务专业化水平。

8、 2021年8月20日，黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过《黑龙江省女职工劳动保护条例》，（ ）开始执行。

9、 爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，这是对（ ）的全面而精辟的概括。

10、 只要我们把千千万万（ ）的积极性主动性调动起来、发挥起来，就没有克服不了的困难。

11、 《黑龙江省女职工劳动保护条例》的适用范围是（ ）。

12、 中国工会第十八次全国代表大会，（ ）在北京召开。

13、 全心全意依靠工人阶级要贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到（ ）各方面。

14、 鼓励用人单位每年给予子女三周岁以下夫妻双方各（ ）日父母育儿假。

15、 女职工生育依法享受一百八十日围产期产假，其中产前休假天数可由用人单位和女职工协商，男方依法享受（ ）日护理假。

16、（多选题） 提出了组织动员妇女在高质量发展中建功立业的要求，强调在（ ）、（ ）、（ ）、等领域发挥作用。

17、（多选题） 我们要围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，开展富有女性特色的巾帼建功立业活动，最大限度调动妇女（ ）、（ ）、（ ），凝聚巾帼之力、汇集巾帼之智。

18、（多选题） 各级工会要围绕推动高质量发展，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化群众性创新活动，激发亿万职工( )( )的智慧和力量。要做好劳模评选表彰和服务工作，选树宣传“大国工匠”、“最美职工”，引导广大职工争当( )( )，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

19、（多选题） 引导广大妇女不断增强中国特色社会主义（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。

20、（多选题） 工会承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而团结奋斗的历史使命。新征程上，要（ ）（ ）（ ）（ ）。

21、（多选题） 新征程上，工人阶级要坚定不移听党话、跟党走。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟（ ）的决定性意义，增强（ ）、坚定（ ）、做到（ ）。

22、（多选题） 女职工合法权益受侵害的，有关部门应当受理女职工（ ）、（ ）、（ ）。女职工也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

23、（多选题） 坚持马克思主义家庭观，继承发展中华优秀传统文化中的“家国一体”理念，深刻揭示了家庭对促进人民幸福安康、实现民族复兴伟业的关键基层作业，指出要注重（ ）、注重（ ）、注重（ ），使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。

24、（多选题） 工人阶级要以忠诚可靠赓续工人阶级政治本色，以( )担当工人阶级使命任务，以( )展现工人阶级时代风采，以（ ）弘扬工人阶级崇高品格。

25、（多选题） 用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查，并且每二年组织女职工进行至少一次（ ）、（ ）筛查。检查费用由用人单位承担，检查时间计入劳动时间。

26、（判断题） 工会会员享有选举权、被选举权、表决权。

27、（判断题） 工会会员要维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

28、（判断题） 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入年休假。

29、（判断题） 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

30、（判断题） 因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低工资、福利待遇，限制聘任、晋职、晋级、评定专业技术职务，单方可以解除劳动合同、聘用合同。