1、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

2、 用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处( )的罚款。

3、 国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、( )、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。

4、 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( )承担。

5、 职业性有害因素( )对人体造成有害影响。

6、 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

7、 全国《职业病防治法》宣传周在每年( )月最后一周。

8、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害因素检测。

9、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生( )的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训I。

10、 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

11、 《职业病防治法》明确规定：产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等( )设施。

12、 矿井防尘系统中，地面水池不得小于( )m3,并有备用水池。

13、 防治噪声污染的最根本的措施是( )。

14、 高毒作业场所应当设置( )色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。

15、 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即( ),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

16、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由0承担。

17、 在居民区(楼)、学校、医院、车站、码头、集贸市场等人员密集场所的安全距离内，( )危险化学品、民用爆破器材等危险物品的生产与储存场所。

18、 防治矿内火灾的原则是( )。

19、 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供( )资料。

20、 煤尘可以引起那种职业病( )。

21、 《职业病防治法》明确规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在( )活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

22、 《职业病防治法》明确规定：擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上( )万元以下的罚款。

23、 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

24、 时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是以时间为权数规定的( )h工作日、( )h工作周的平均容许接触浓度。

25、 ( )应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

26、 工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。

27、 《职业病防治法》明确规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地( )部门报告。

28、 《职业病防治法》明确规定：用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，( )使用。

29、 《职业病防治法》明确规定：用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料( )其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

30、 职业病危害项目申报管理办法由( )制定。

31、 《职业病防治法》明确规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。

32、 《煤矿安全规程》第二百七十八条规定，井下主要排水设备中检修水泵的能力应不小于工作水泵能力的( )%。

33、 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得( )。

34、 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案。

35、 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。

36、 出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的( )和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

37、 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，( )应当立即向本单位负责人报告。

38、 职业性危害因素按其性质分为( )因素、物理因素和生物因素三种。

39、 有产生职业危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业危害项目申报内容的是( )。

40、 《职业病防治法》明确规定：产生职业病危害的用人单位其工作场所，职业病危害因素的强度或者浓度符合( )职业卫生标准。

41、 《职业病防治法》明确规定：不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生( )危害的作业。

42、 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。

43、 呼吸器官防护类劳保护具不包括( )

44、 我国职业病防治工作的方针是( )。

45、 《职业病防治法》明确规定：工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上( )元以下的罚款。

46、 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。

47、 生产过程中产生的下列各类职业病危害因素中，属于物理因素的是( )。

48、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。

49、 电焊工在作业时，会产生大量极细微的电焊烟尘，长期吸入这种粉尘也易得( )。

50、 粉尘主要通过( )途径侵入人体。

51、 《煤矿安全规程》第二百五十六条规定，矿井受河流、山洪和滑坡威胁时，必须采取修筑堤坝、泄洪渠和( )的措施。

52、 《用人单位劳动防护用品管理规范》规定：用人单位应当在可能发生( )职业损伤的有毒、有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。

53、 根据《职业病防治法》,用人单位的职业病危害因素应当符合什么标准?( )

54、 化学性毒物以粉尘、烟尘、雾、蒸气或气体的形态散布于车间空气中，主要经( )进入体内，还可以经皮肤、消化道进入体内。

55、 《煤矿安全规程》第二百七十一条规定，矿井建设和延深中，当开拓到设计水平时，只有在建成( )后，方可开始向有突水危险地区开拓掘进。

56、（多选题） 贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的应当在规定的部位设置( )。

57、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款：

58、（多选题） 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

59、（多选题） 对于已经产生职业病的劳动者，用人单位应当采取哪些措施?( )

60、（多选题） 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责对本行政区域内生产经营单位( )进行监督检查。

61、（多选题） 从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业房诊断的医疗卫生机构捷反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理和卫生行政部门依据分工贵令立即停止违法行为给予警告，没收违法所得。( )

62、（多选题） 《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在( )期间的费用，由用人单位承担。( )

63、（多选题） 建设单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的处十万元以上五十万元以下的罚款：

64、（多选题） 国家( )研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。

65、（多选题） 根据《山西省安全生产条例》的规定，下列说法正确的是( )。

66、（多选题） 有以下情况( ),诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

67、（多选题） 职业病诊断机构的职责是：

68、（多选题） 根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，以下表述正确的是( )。

69、（多选题） 依据《职业病防治法》,以下表述正确的是( )。

70、（多选题） 生产经营单位以下哪几类行为，将贵令限期改正；逾期未改正的，贵令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款( )。

71、（判断题） 用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。

72、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，无权要求纠正。

73、（判断题） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

74、（判断题） 用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。

75、（判断题） 职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行就业前和定期的职业健康检查，费用由劳动者承担。

76、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。

77、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者无权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可以因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

78、（判断题） 职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止劳动合同。

79、（判断题） 除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。

80、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

81、（判断题） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。

82、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

83、（判断题） 职业病防治法规定，劳动者在劳动合同终止后，有权索取本人在劳动合同终止前所接受的医学观察、诊断、治疗等费用。

84、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

85、（判断题） 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

86、（判断题） 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

87、（判断题） 患职业病的情形,不属于工伤。

88、（判断题） 在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。

89、（判断题） 职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。

90、（判断题） 抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。

91、（判断题） 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撒离通道和必要的泄险区。

92、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照有关规定，向劳动者履行如实告知的义务，并变更原劳动合同相关条款。

93、（判断题） 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。

94、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

95、（判断题） 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施可以不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

96、（判断题） 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

97、（判断题） 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

98、（判断题） 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

99、（判断题） 降尘是指控制含尘气体，经过适当处理使其净化的过程。

100、（判断题） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。