1、 代号GBZ/T代表的执行标准意义是( )。

2、 根据《职业病防治法》,用人单位的职业病危害因素应当符合什么标准?( )

3、 《职业病防治法》明确规定：不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生( )危害的作业。

4、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

5、 《职业病防治法》明确规定：( )应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

6、 矿井防尘系统中，地面水池不得小于( )m3,并有备用水池。

7、 外因火灾的预防主要从两个方面进行：一是( );二是尽量采用不燃火阻燃材料支护和不燃或难燃制品，同时防止可燃物大量积存。

8、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：( )应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

9、 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即( ),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

10、 全国《职业病防治法》宣传周在每年( )月最后一周。

11、 有产生职业危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业危害项目申报内容的是( )。

12、 国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、( )、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。

13、 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。

14、 由少量毒物长期进入机体所致( )中毒。绝大多数是由蓄积作用的毒物引起的。

15、 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

16、 出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的( )和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

17、 《职业病防治法》明确规定：对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并( )安置。

18、 在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

19、 矿山、建筑施工单位与危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得( )。

20、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经( )的职业病防护用品。

21、 职业卫生工作必须遵循0的原则，对可能造成职业病的各种职业性有害因素严加控制，以保护和促进职业人群的健康。

22、 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

23、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害因素检测。

24、 生产经营单位对( )应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

25、 《职业病防治法》明确规定：对未进行( )前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

26、 我国职业病目录中有( )类,( )种。

27、 《职业病防治法》明确规定：产生职业病危害的用人单位其工作场所，职业病危害因素的强度或者浓度符合( )职业卫生标准。

28、 生产经营单位应当建立重大危险源管理责任制度，( )检查、评估、监控重大危险源的安全状态。

29、 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。

30、 《职业病防治法》明确规定：建设项目的职业病( )所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

31、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

32、 ( )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

33、 《职业病防治法》明确规定：擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上( )万元以下的罚款。

34、 职业病诊断证明书应当由( )签署。

35、 《职业病防治法》明确规定：用人单位( )安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

36、 《职业病防治法》明确规定：职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构( )盖章。

37、 粉尘对人体的健康危害主要影响( )。

38、 职业病防治工作的方针是（ ）。

39、 允许人员进入密闭舱室时一氧化碳最大允许浓度为( )。

40、 《职业病防治法》明确规定：劳动者( )拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

41、 定期对接尘人员进行体检，有作业( )的人员，不得从事接尘作业。

42、 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、( )。

43、 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

44、 职业健康检查费用由( )承担。

45、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生( )的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训I。

46、 《职业病防治法》明确规定：没有证据( )职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

47、 生产经营单位应当在危险作业场所与危险设备上设置安全防护装置与明显的（ ）。

48、 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过( )小时。

49、 《职业病防治法》明确规定：违章指挥和强令劳动者进行没有( )防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款。

50、 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者( )及其相关权益，促进经济社会发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。

51、 《职业病防治法》明确规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。

52、 根据《职业病防治法》,用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而受到损害的，可以享受下列哪些保障?)

53、 在居民区(楼)、学校、医院、车站、码头、集贸市场等人员密集场所的安全距离内，( )危险化学品、民用爆破器材等危险物品的生产与储存场所。

54、 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供( )资料。

55、 《煤矿安全规程》第二百七十一条规定，矿井建设和延深中，当开拓到设计水平时，只有在建成( )后，方可开始向有突水危险地区开拓掘进。

56、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款：

57、（多选题） 特种作业人员是指( )。

58、（多选题） 以下哪些措施是用人单位应当采取的，以预防职业病的发生?)

59、（多选题） 生产企业向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当( )。

60、（多选题） 依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的是:

61、（多选题） 用人单位在采取职业病防护措施时，应当注意哪些方面?( )

62、（多选题） 医疗卫生机构从事职业病诊断应当向省级卫生行政部提出申请，并提交下列资料：

63、（多选题） 依据《职业病防治法》,以下表述正确的是( )。

64、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，从事职业卫生技术服务的机构有下列哪些行为的，由相应行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得?( )

65、（多选题） 县级以上人民政府拟定本行政区域的安全生产发展规划，依法对本行政区域的安全生产工作实施( )。

66、（多选题） 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责对本行政区域内生产经营单位( )进行监督检查。

67、（多选题） “安全第一，预防为主”的方针，主要包括( )。

68、（多选题） 生产经营单位从业人员享有以下权利( )。

69、（多选题） 按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款?

70、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款：

71、（判断题） 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

72、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

73、（判断题） 用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人防护用品。

74、（判断题） 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

75、（判断题） 《职业病危害项目申报办法》规定：中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级卫生行政部门申报。其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级卫生行政部门申报。

76、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

77、（判断题） 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

78、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

79、（判断题） 采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口果就可以有效防止尘肺病。

80、（判断题） 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施可以不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

81、（判断题） 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，井确保监测系统处于正常运行状态。

82、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

83、（判断题） 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

84、（判断题） 用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。

85、（判断题） 职业病防治法规定，用人单位应当安排接触职业病危害因素的劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

86、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业病防治工作坚持预防为主、治防结合的方针。

87、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

88、（判断题） 职业病防治法规定，劳动者在劳动合同期间发现存在职业病的危害时，可以随时解除劳动合同并不获得相应的经济补偿。

89、（判断题） 粉尘粒径越大，危害性越大。

90、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者没有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

91、（判断题） 在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。

92、（判断题） 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

93、（判断题） 尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。

94、（判断题） 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。。

95、（判断题） 煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

96、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

97、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者无权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可以因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

98、（判断题） 职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行就业前和定期的职业健康检查，费用由劳动者承担。

99、（判断题） 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

100、（判断题） 安全监督管理，坚持安全监督、预防为辅的方针