1、 （ 　）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。

2、（多选题） 劳动者违反劳动法需要承担的法律责任体现在以下几个阶段（　 　）　

3、 非全日制用工双方当事人可以约定试用期。（ ）

4、（多选题） 下列属于劳动法构成体系的有（）。

5、 所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。

6、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。

7、（多选题） 属于社会保险特征的有（ ）。

8、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。

9、 下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）

10、 《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立2年以上的固定期限劳动合同。（ ）

11、 基层调解组织作出的调解协议可以向法院申请强制执行。（ ）

12、 劳动法律关系的〔〕是指主体权利义务所指向的事物。

13、（多选题） 规章制度中“内部劳动秩序规则”的生效条件有 （　）

14、 〔〕是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

15、（多选题） 构成社会保障体系的三个子系统是（　　　）　

16、 劳动法律关系的〔〕是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承当的义务。

17、 不属于社会保险特征的是（ ）。

18、 劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法

19、 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和

20、 用人单位自用工之日起即建立劳动关系。

21、 劳动法律关系是一种〔〕，雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是

22、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法律规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

23、 下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）

24、（多选题） 用人单位违法劳动合同法承担民事责任的情形有（　　　）

25、（多选题） 用人单位违反劳动合同法需要承担刑事责任的情形有（ ）

26、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间？（ ）

27、（多选题） 社会保险的特点有(           )

28、 用人单位应于招收职工后（ ） 日内与职工依法签订劳动合同。

29、 用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（ ）为主。

30、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。