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2025-04-23 10:30:26.226.0.62738

111 在线考试 答题题目
1、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
  • A、责令改正并给予警告
  • B、责令改正
  • C、责令改正,情节严重的给予警告
  • D、给予警告


  • 2、 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是()的关系。
  • A、局部和整体
  • B、形式和内容
  • C、个别和一般


  • 3、 工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。
  • A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意调拨
  • B、经费,工会所有,侵占、挪用和任意调拨
  • C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意调拨
  • D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨


  • 4、 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
  • A、十五日
  • B、一个月
  • C、二个月
  • D、三个月


  • 5、 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商。
  • A、组织
  • B、带领
  • C、代表


  • 6、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
  • A、 联席会议制度
  • B、协调劳动关系三方机制
  • C、集体协商机制


  • 7、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • A、正确
  • B、错误


  • 8、 劳模评选工作应坚持()、面向经济建设第一线,以普通工人、农民工和知识分子为主的原则。
  • A、面向基层
  • B、实事求是
  • C、平等协商


  • 9、 2014年11月1日,十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定,将12月4日设为国家()。
  • A、宪法日
  • B、环保日
  • C、扶贫日


  • 10、 工会会员最基本和最重要的权利是()。
  • A、选举权、被选举权和表决权
  • B、批评权和监督权
  • C、言论自由权


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