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百年工运·知识传承

2025-03-27 20:44:46.226.0.61464

百年工运·知识传承 在线考试 答题题目
1、 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
  • A、劳动争议调解委员会
  • B、工会
  • C、劳动行政主管部门


  • 2、 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
  • A、违约
  • B、连带
  • C、刑事
  • D、行政


  • 3、 工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按()交纳会费。
  • A、年
  • B、季度
  • C、月


  • 4、 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
  • A、十五日
  • B、一个月
  • C、二个月
  • D、三个月


  • 5、 企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障()依法行使民主管理和民主监督权利。
  • A、工会
  • B、会员
  • C、职工


  • 6、 新中国第一部《工会法》颁布于()6月。
  • A、1950年
  • B、1960年
  • C、1979年


  • 7、 职工不满一百人的企业,可以召开()行使规定的职工代表大会职权。
  • A、联席会议
  • B、会员大会
  • C、职工大会


  • 8、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
  • A、二倍
  • B、二倍以下
  • C、一倍以上二倍以下
  • D、百分之一百五十


  • 9、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。
  • A、事实劳动关系
  • B、工龄长短
  • C、工作岗位


  • 10、 《中国工会章程》规定:"工会的最高领导机关,是()。"
  • A、中华全国总工会
  • B、中华全国总工会执行委员会
  • C、工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会


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