1、 建设班组安全文化，是安全文明生产的基础，只有把班组安全文化建设好，提高员工的安全文化素质，才能保证班组的安全文明生产

2、 同一爆炸危险区域内，现场作业人员10人以上的，应直接确定为较大风险。

3、 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

4、 设备在使用或闲置过程中，会发生两种形式的磨损：有形磨损和无形磨损

5、 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则（）。

6、 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

7、（判断题） 高压及高压以上的调压站、调压箱、专用调压装置的室内或箱体内进口管道上应设置切断阀门。

8、 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由（）签字。

9、 秋季季节性隐患排查以防火、防爆、防雪、防冻为重点。

10、（判断题） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

11、 调试过程是对设备安装参与各方成果的综合检验，各班组使用设备的人员较多，应组织所有人员进行设备全系统的试运行、投料试车、性能保证试验等设备调试工作

12、 张班长在和班组成员讨论劳动定额制度时，出现了以下四种意见，正确的选项是()

13、 在塑造班组愿景时，一定要（），先形成个人愿景后，再与人的需求层次理论与班组实际情况相结合，并在此基础上将班组成员的职业生涯设计有机整合起来，从而形成班组的团队愿景

14、 隐患排查方式仅包括现场检查和仪器检测，不需要查阅相关文件和记录。

15、 战略是对组织目标具有全局性、长期性、决定性的影响，需要动用整体资源实现的重大决策

16、 危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

17、 工贸企业重大事故隐患判定标准中，冶金企业会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室(含澡堂)等6类人员聚集场所，以及钢铁水罐冷(热)修工位设置在铁水、钢水、液渣吊运跨的地坪区域内的，（ ）判定为重大事故隐患。

18、（判断题） 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。

19、 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在合同中明确各自的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款。

20、 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）。

21、 设备缺陷指的是()

22、 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。

23、 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位的生产安全事故（）。

24、 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

25、 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。

26、（判断题） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

27、 依据《安全生产法》，未按照规定设立安全管理机构或者配备安全管理人员的责令限期改正，逾期未改正的，可以停产整顿

28、 低风险不需要另外的控制措施，也不需要监控确保控制措施能够维持现状。

29、 员工的业绩管理是人力资源部门的工作，与班组长无关

30、 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设手册中推荐使用的风险评价方法是（ ）