1、（判断题） 公共设施设备统一由厂务科进行管理，严禁私自对公共设施、设备进行改动或其他操作。

2、（判断题） 安全隐患可存在于机器的设计、制造、运输、安装、使用、拆卸及处理等各个环节。

3、（判断题） 公司员工在少量饮酒时，可以允许上岗操作设备。

4、（判断题） 机械加工车间觉的防护装置有防护罩、防护挡板、防护栏杆和防护网等，任何人都不能拆除防护装置进行机器操作。

5、（判断题） 公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故，所以也不用参加公司组织的安全培训课程。

6、（判断题） 防触电的方法有：绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压及漏电保护。

7、（判断题） 作业现场“5S”管理，安全警示标志，安全线，作业现场材料码放管理、物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全没有很大的影响。

8、（判断题） 公司按上级规定发放给员工的防护用品，员工可以不用。

9、（判断题） 机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。

10、（判断题） 安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危险或设备财产损失的因素，保障人身安全健康和财产安全。

11、（判断题） 使用安全电压就不会发生触电事故。

12、（判断题） 员工应该严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

13、（判断题） 叉车可以载一名乘客。

14、（判断题） 如果整个楼房着火了，应该注意人身安全，及时逃离火灾现场，请专业人员救火。

15、（判断题） 使用干粉灭火器前，先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。

16、（判断题） 一旦发生火灾，要注意保持镇静，不可以慌乱，积极自救。

17、（判断题） 一旦房间着火，应该打开门窗，保持空气流通。

18、（判断题） 为充分发挥消火栓的作用，允许临时使用消火栓清洗车间地板。

19、（判断题） 在特殊情况下，单位和个人可以挪用、撤除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。

20、（判断题） 电器或者线路着火可以用水来灭火。

21、（判断题） 未经许可不得搬移灭火器材、设施、周围不得堆放杂物，发现损坏时必须及时向部门主管报告。

22、（判断题） 着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。

23、（判断题） 扔掉烟头2个小时后再着火就不用负责任。

24、（判断题） 凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。

25、（判断题） 不用采用水扑救比水轻或不溶于水的易燃液体或带电火灾。

26、（判断题） 发生火灾的疏散过程中，可以使用电梯来疏散人员。

27、（判断题） 任何人发现火灾都应当立即报警，任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。

28、（判断题） 宿舍内应注意环保节能，不浪费水电，出门前要仔细检查空调、电脑、浴霸、照明灯、水龙灯等是否都已关闭，插座是否固定在远离床垫、床铺的床架上、电源插头是否拔掉、杜绝意外事故发生。

29、（判断题） 各种形式的加班均需要打卡，实际加班时间以加班单审批完后的时数及考勤数据为准。

30、（判断题） 公司提供高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。

31、（判断题） 女员工化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不佩戴过于耀眼的饰物，化成及之后工序员工禁止佩戴金属饰品。

32、（判断题） 在通道和路口谈话时，尽量靠边，并注意不妨碍他人通行。

33、（判断题） 在公司可以拣拾、变卖工作场所内的任何物品。

34、（判断题） 公司禁止在任何地方打架斗殴、惹是生非。

35、（判断题） 工作中可以玩手机、打游戏、睡岗、串岗、擅自离岗，如有事需离岗，不需要在相关人员处领取“离岗证”。

36、（判断题） 未经许可不得搬移灭火器材、设施、周围不得堆放杂物，发现损坏时必须及时向部门主管报告。

37、（判断题） 不得询问、探听薪资、不得泄漏个人薪资情况。

38、（判断题） 不得翻阅不属于自己工作范围内的文件、设计图纸、客户资料等，不得以之示人。

39、（判断题） 为了方便，可以将茶叶，烟蒂等杂物扔在茶水间洗漱池或便池内。

40、（判断题） 在指定区域吸烟时，烟灰要弹入指定器具中，烟头要用水浸灭后放入规定器具中。

41、（判断题） 员工可以携带零食、饮品等进入车间。

42、（判断题） 不得携带危险物品、凶器、易燃、易爆用品进入公司。

43、（判断题） 工作场所须规范佩戴工作牌。

44、（判断题） 有风淋室的车间，人员在进入车间前不需要更换好洁净服。

45、（判断题） 在厂区内必须穿着规定统一的工作服。

46、（判断题） 公司提倡留短发，长发女工上班时需将头发盘起并戴起工作帽。

47、（判断题） 宿舍内严禁饲养除金鱼、乌龟之外的宠物。

48、（判断题） 对于所安排的房间或床位，若长期或经常性的空置未住，公司将收回该房间或床位。

49、（判断题） 可以将易燃、易爆、剧毒腐蚀性或强放射等危险品带入宿舍。

50、（判断题） 每个房间均设有阳台作为洗衣服、晾衣服用，严禁私自更改用途或私自进行拆装。

51、（判断题） 当班的工作时间内可以回宿舍。

52、（判断题） 车间产线员工上班时间可以私自外出抽烟。

53、（判断题） 考勤记录正常，但长时间离开工作岗位或办理私事。一旦发现人员脱岗，根据不同性质，不同情况，情节严重等，予以200元~1000元不等的罚款，并作通报处分。

54、（判断题） 周日、节假日加班以实际上班时间计算加班时长，如未按正常工作时间上下班的，非倒班人员扣除用餐1.5小时休息时间；倒班人员扣除用餐1小时休息时间。

55、（判断题） 为增加自身收，公司员工可以私带物品出门变卖。

56、（判断题） 工作时间严禁饮酒，车间不能吸烟，员工可到卫生间吸烟。

57、（判断题） 工作时间严禁饮酒，非指定区域和规定时间不能抽烟。

58、（判断题） 公司各级人员在工作中视情况可以接受客人礼物，或者可以接受客人请客吃饭。

59、（判断题） 公司制度规定连续旷工三天（含）以上，作自动离职处理。

60、（判断题） 公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。

61、（判断题） 瑞浦兰钧能源股份有限公司是由青山实业结合自身丰富的矿产资源及全产业链优势在新能源领域进行投资布局的首家企业。

62、（多选题） 下列说法错误的是（）。

63、（多选题） 下列说法正确的是（）。

64、（多选题） 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”，即（）。

65、（多选题） 下列属于“四不伤害”的内容是（）。

66、（多选题） 下列行为中错误的是（）。

67、（多选题） 如果睡觉时被火灾烟气呛醒，在条件允许的情况下，正确的做法是（）。

68、（多选题） 造成电气火灾的原因有可能是（）。

69、（多选题） 《中华人民共和国消防法》规定：任何单位，个人都有（）的义务。

70、（多选题） 防火的基本原理有（）。

71、（多选题） 关于干粉灭火器的使用，下列正确的是（）。

72、（多选题） 当人员被困于浓烟蔓延的火场内应采取的逃生自救措施有（）。

73、（多选题） 报火警时要报清（）。

74、（多选题） 《消防法》规定，任何单位、个人不得（）。

75、（多选题） 岗位消防安全“四懂四会”中“中会”指的是（）。

76、（多选题） 火灾扑救的原则是（）。

77、（多选题） 灭火的方法有（）。

78、（多选题） 按国家现行规定，下列属于法定节假日的是（）。

79、（多选题） 下列行为错误的是（）。

80、（多选题） 下列行为错误的是（）。

81、（多选题） 有下列情况者（有具体事件），予以开除的是（）。

82、（多选题） 有下列情况者（有具体事件），予以警告的是（）。

83、（多选题） 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）。

84、（多选题） 青山实业旗下的集团有（）。

85、 事电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员，必须（），并严格遵守消防安全操作规程。

86、 导致安全事故的人为因素有（）。

87、 操作工在交接班时（）。

88、 作业生产现场操作员工，我们应该（）。

89、 三级安全教育包括（）。

90、 停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂（）标志牌。

91、 工作场所发生火灾时，应（）。

92、 在起重作业中，地面人员不得（）。

93、 员工在安全生产中的义务包含（）。

94、 员工在安全生产中有拒绝权，是指（）。

95、 像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（）。

96、 当你发现有人触电倒下时，应立即采取的方法是（）。

97、 当你遇到人员停止呼吸、心脏停跳时，应迅速采取（）措施后及时送往医院。

98、 下列关于火场逃生不正确的方法是（）。

99、 遇到火灾时，迅速向（）逃生。

100、 发生火灾时（）。

101、 油锅起火时使用以下扑灭方法中（）最不正确的。

102、 当打开房门闻到燃气气味时，首先应迅速（），以防止引起火灾。

103、 采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭。这种方法称作（）。

104、 干粉灭火器的指针指向红色代表：压力（）。

105、 火灾初起阶段是扑救火灾（）的阶段。

106、 （）都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。

107、 消防安全检查是为了（）。

108、 由于行为人的过失引起的火灾，造成严重后果的行为，构成（）。

109、 喷漆作业与明火作业（）同时进行。

110、 据统计，因火灾死亡的人中有80%以上属于（）。

111、 发现燃气泄漏，要速关阀门，打开门窗，不能（）。

112、 身上着火后，下列哪种灭火方法是错误的（）。

113、 用灭火器进行灭火的最佳位置是（）。

114、 我国将每年（）做为消防活动日

115、 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰的（）喷射。

116、 火警电话是（）。

117、 根据《中华人民共和国消防法》规定，我国消防工作方针是（）。

118、 员工试用期一般为（）个月，特殊情况需要延长的，可适当延长，一般不超过6个月。

119、 严禁在宿舍内使用额定功率大于（）的烧水壶（电热水壶）、其他电器或明确规定的违规用电器。

120、 日常加班调休，原则上只支持当月调休，当月调休天数最多不超过（）天。

121、 已转正员工主动提出离职的，应提前（）天在OA系统上提交离职申请单流程。

122、 2022年10月25日是瑞浦兰钧成立（）周年的纪念日。

123、 加班时间以（）小时为单位计算。

124、 春节或法定节假日的带薪调休假可在第二年（）前叠加使用，逾期未使用予以清零，无任何经济补偿。

125、 一般情况下每次申请连续事假不得超过（）天，每月可申请事假累计不得超过9天，全年累计事假不得超过（）天。

126、 全年病假累计超过（）天（含），且仍无法正常工作的，公司可提前通知员工或和员工协商解除劳动合同。

127、 计时/计件制员工，6月30日后入职的，次年（）起，可享受年假3天，此后逐年（以自然年度开始为准）增加1天，最多不能超过社会工龄可享受假期上限天数。

128、 计时/计件制员工，6月30日前入职的，次年（）起，可享受年假3天，此后逐年（以自然年度开始为准）增加1天，最多不能超过社会工龄可享受假期上限天数。

129、 如一个月内迟到和早退30-60分钟/次，罚款（）元。

130、 如一个月内迟到和早退10-30分钟/次，罚款（）元。

131、 如一个月内迟到和早退≤10分钟/次，罚款（）元。

132、 员工自己虚报考勤的，一经人力资源部查出，对其当事人、班组长、直接主管和部门负责人分别处以（）不等的罚款。

133、 若员工在工作时间内，因工负伤。在相关机构认定为工伤前，需提供（）

134、 符合条件休年假的员工，若休年假至少应提前（）日提出年假申请，经主管领导及部门负责人或公司领导审批后报综合管理部备案核查，经批准后做好工作安排再休假。

135、 下列情况，可以享受带薪年休假的是（）。

136、 以下仪容合理的是（）

137、 以下仪表合理的是（）

138、 以下仪容不合理的是（）

139、 以下行为不正确的是（）

140、 以下行为正确的是（）

141、 以下做法有误的是（）

142、 以下做法正确的是（）

143、 在宿舍内不可同时使用两个或两个以上的烧水壶或额定功率大于（）的其他用电器。

144、 全体员工执行上、下班考勤制度，正常情况下，每日考勤打卡（）次。

145、 考勤异常处理：一个月迟到/早退累积超过5次/月，罚款（）元，予以通报批评一次。

146、 员工上班前患急症，应委托他人及时向所在部门负责人代请假，并于就诊之日起（）天内持急诊病假证明补办请假手续，超过送交期限按事假处理。

147、 婚假必须至少提前（）办理请假手续，并且在领取结婚证后（）内休完，审批通过后方可按期休假。

148、 请护理假需提供（），如果无法提供相关证件，按事假处理。

149、 本公司工作的已婚男职工，妻子生产时，可享受（）天护理假。

150、 员工的直系亲属（指配偶、子女、父母、配偶父母）死亡，可享有（）天带薪丧假，休假期包含公休假和法定节假日；非直系亲属死亡，按事假处理。

151、 为做好保密工作，未经允许，公司员工不得向外界提供有关公司的（）。

152、 员工请假，正常情况下，（）方为有效。

153、 青山实业在2022年世界财富500强的排名是（）。

154、 公司的功能安全方针的是（）。

155、 公司的质量方针的是（）。

156、 公司的精神的是（）。

157、 公司的目标的是：（）。

158、 公司的愿景的是：（）。

159、 瑞浦兰钧能源股份有限公司成立于（）。