1、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作，有条件的企业工会建立（ ）。

2、 工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出（）。

3、 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）。

4、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、 工会财产的来源主要有：由政府和企事业行政直接拨给；（）。

6、 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

7、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。

8、 工会推进工资集体协商工作应将（）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

9、 基层工会委员会每届任期（）。

10、 1925年召开的（）全国劳动大会，宣布成立中华全国总工会。