1、 2024版基本政策实施后，关于新晋升UM直辖组FYC回算至上级主管说法正确的是： 假设A主管育成B，B于2023年4月1日晋升主管，那么A主管可于哪些月份100%回算B的直辖组FYC。

2、 跨区经营的营销员最近12个月内品质扣分达___分（含个人品质扣分及因团队扣分影响的个人扣分记录累计之和）及以上者，扣分当月取消跨区资格。跨区经营的团队由跨区机构分配，不再转回。

3、 新直接育成 UM 其直辖组首__个月 FYC 纳入原直辖组主管维持考核的直辖组 FYC 计算中。

4、 基本制度(2024年版)过渡方案中，2024年_______，仍沿用“首年度佣金300元”作为有效人力指标的考核标准，并参照《基本制度(________)》及各项计划标准进行奖项、津贴及考核的结算。2024年_____起，有效人力指标由“首年度佣金300元”调整为“首年度佣金_____元”，并参照《基本制度(2024年版)》及各项计划标准进行奖项、津贴及考核的结算。

5、 营销员考核中指标“直接育成组”标准为

6、（多选题） 关于增员津贴正确的是

7、（多选题） 关于组织架构转移接收方资格，以下正确的是？

8、（判断题） 组织架构转移，转移方及接收方提出正当理由可以申请终止育成关系。

9、（判断题） 组织架构转移，接收方为UM/SU，若自操作架构转移的次月起，最近六个月内基本制度维持考核（含季度维持考核）未能维持原职级，则双方育成关系自接收方降级生效之日起终止。

10、（判断题） MDRT俱乐部津贴入围及结算中包含团险FYC？