1、 有下列表现之一公司将对员工或团队予以调岗、降级或撤职行政处分

2、 工作约谈/提醒警告、通报批评：可给予员工或团队人均金额在人民币

3、（多选题） 申请停薪留职的员工，须具备以下条件

4、（判断题） 停薪留职期限以完整年度为计算单位，停薪留职期限至少2年，停薪留职期间允许提前复工

5、（判断题） 停薪留职期间，不享受工资、奖金、劳保福利、津（补）贴等各类福利待遇

6、（填空题） 员工社保及公积金全部（企业与个人部分）由个人承担，公司负责代缴。停薪留职人员必须于办理之日提前预交当年度社保及公积金费用。次年社保及公积金费用在社保基数调整后，应当于1月10日前------

7、（判断题） 凡办理停薪留职的人员，原岗（职）位予以保留

8、（填空题） 考评由“综合评价+理论考试”两部分组成，其中综合评价占比----%，理论考试占比---%

9、（填空题） （4）日工资=月度应发工资÷（-----）21.75

10、（判断题） 对于已施行绩效考核的劳务派遣员工可根据项目考核管理办法或本办法进行考核。劳务派遣员工绩效考核指标分为通用指标与岗位指标，通用指标占比50%，岗位指标占比50%。