1、（填空题） 事假扣除工资标准是本人事假天数*日工资标准，日工资标准=月应发工资/（ ）（21.75）

2、（填空题） 基层员工的绩效工资占工资分配中的15

3、（判断题） 直接薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、其它工资（工龄工资、学历工资等）和各类津贴、补贴等各种形式组成。

4、（填空题） 员工的晋升渠道分为（ ）、（ ）、

5、 员工的岳父母去世应给予几天丧假

6、（填空题） 孕期36周以上，产检次数应为

7、（填空题） 休婚假需提供什么资料

8、 符合生育条例规定的产假有多少天

9、（填空题） 5S指（ ）、（ ）、（ ）（ ）、（ ）、

10、 事假期间的津贴按什么标准计发

11、（填空题） 员工应当遵守的工作态度是忠于职守及（ )、（ )、（ )、（ )

12、（填空题） 当月事假累计不足（ ）天、按当日工资的（ ）计发

13、（多选题） 绩效考核四严原则是

14、（填空题） 绩效考核应遵守三公原则（ ）、（ ）、（ ）

15、（填空题） 经营理念是 、以管理求发展

16、（填空题） 服务理念 、服务第一

17、（填空题） 公司的核心理念是

18、（填空题） 迟到（ ) ，（ ) 分钟以内，扣10元/次，15分钟以上扣（ ) 元/次

19、（填空题） 绩效考核的关键指标是 （ ) 、 （ )、 （ ) 、

20、（填空题） 员工应当遵守的服务态度是礼貌及（ )、（ )、（ ) 、（ ) 、（ )