1、 (单选题，2.8 分)战略地图的绘制方法中最后的步骤是( )

2、（多选题） (多选题， 2.9 分)下列属于战略管理原则的是( )

3、（多选题） (多选题， 2.9 分)下列属于战略管理层次的是( )

4、 (单选题，2.8 分)下列属于战略地图中内部业务流程层面的内容是（）。

5、 (单选题，2.8 分)在设计战略地图时，财务层面的战略主题一般可以划分为（）。

6、 (单选题，2.8 分)通过战略地图，使“高深”的企业战略转化为企业内各个部门都能够理解的语言，有助于（）。

7、 (单选题，2.8 分)企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任部门业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果属于战略管理原则中的（）。

8、 (单选题，2.8 分)下列属于企业最高管理层指导和控制经营活动的战略是（）。

9、 (单选题，2.8 分)企业根据情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证其能够有效地指导企业的经营管理活动指的是( )

10、（多选题） (多选题， 2.9 分)下列属于战略地图内部业务流程层面的主题是( )

11、 (单选题，2.8 分)下列属于战略管理应用程序的首要环节是( )

12、 (单选题，2.8 分)企业应将战略目标落实到具体的责任部门和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈属于战略管理原则中的( )

13、 (单选题，2.8 分)战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置做出( )的过程。

14、 (单选题，2.8 分)下列不属于战略地图学习与成长层面中人力资本的内容是( )

15、 (单选题，2.8 分)下列属于战略地图的顶层是( )

16、 (单选题，2.8 分)应用波士顿矩阵分析法中“瘦狗类”业务是指( )

17、 (单选题，2.8 分)通过分析企业的外部因素可以确定的是( )

18、 战略目标制定的方法是( )

19、（判断题） 战略评价和控制是指企业通过战略管控工作，将战略目标变成现实的过程。

20、（判断题） 可行性原则只要求长期目标与短期目标的有效衔接即可。

21、（判断题） 企业的财务资源、人员技能和研究开发属于企业的内部环境。

22、（判断题） 战略地图是战略管理中常用的工具和方法。

23、（判断题） 战略目标是以自上而下的方法进行制定。

24、（判断题） 战略调整是企业根据情况的发展变化和战略评价结果，对所制定的战略及时进行调整，以保证其能够有效地指导企业的经营管理活动。

25、（判断题） 战略地图的内容框架中，财务层面和客户层面侧重于描述战略执行的结果，内部业务流程层面与学习和成长层面则集中反映战略的驱动力

26、（判断题） 战略管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括战略地图、价值链管理等，战略管理工具方法仅可以单独应用，不能综合应用。

27、（判断题） 战略地图是机械地将战略按不同层面划分成彼此孤立的指标。

28、（判断题） 战略是指企业从全局考虑而做出的长远性的谋划。

29、（多选题） (多选题， 2.9 分)战略调整的对象包括（）。

30、（多选题） (多选题， 2.9 分)战略地图是以平衡计分卡为核心，通过哪几个层面绘制的一种反映企业战略因果关系的图形（）。

31、（多选题） (多选题， 2.9 分)SWOT分析法又称态势分析法，其包括（）。

32、（多选题） (多选题， 2.9 分)企业主要应从以下哪几个方面进行战略评价（）。

33、（多选题） (多选题， 2.9 分)业务战略主要包含（）。

34、（多选题） (多选题， 2.9 分)下列属于波特五力模型确定的竞争主要来源的是( )

35、（多选题） (多选题， 2.9 分)下列属于战略地图的作用的是( )