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航天精工2024年法治宣传月线上答题知识竞赛-劳动法

2024-07-22 10:40:49.226.0.51407

航天精工2024年法治宣传月线上答题知识竞赛-劳动法 在线考试 答题题目
1、 ( )制度下不存在加班加点情形。
  • A、 标准工作日
  • B、 缩短工作日
  • C、 计件工作时间
  • D、 不定时工作日


  • 2、 〔〕是劳动效劳主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动效劳过程中依
  • A、劳动合同关系
  • B、劳动行政法律关系
  • C、劳动效劳法律关系
  • D、劳动法律渊源


  • 3、 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和
  • A、劳动法律形式
  • B、劳动法律渊源
  • C、劳动法律体系
  • D、劳动法律事件


  • 4、 用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系?( )
  • A、用工之日;
  • B、签订劳动合同之日;
  • C、用工一个月后;
  • D、签订劳动合同后一个月后。


  • 5、 ( )是劳动关系的现实形态。
  • A、劳动法律原则
  • B、劳动法律渊源
  • C、劳动法律体系
  • D、劳动法律关系


  • 6、 劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法
  • A、主体
  • B、客体
  • C、容
  • D、事实


  • 7、 ( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
  • A、劳动合同
  • B、判例法
  • C、司法解释
  • D、集体合同


  • 8、 劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施?( )
  • A、临时性;
  • B、辅助性;
  • C、长期性;
  • D、替代性。


  • 9、 用人单位违法解除或终止劳动合同,需要向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(多选题) 下列各项不能作为最低工资组成部分的有(           )
  • A、加班加点工资
  • B、有毒有害工作环境下的津贴
  • C、高温津贴
  • D、井下津贴


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