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航天精工2024年法治宣传月线上答题知识竞赛-劳动法

2024-07-22 10:40:49.226.0.51407

航天精工2024年法治宣传月线上答题知识竞赛-劳动法 在线考试 答题题目
1、 劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 2、 劳动和社会保障部发布的规性文件称为〔〕。
  • A、劳动法律
  • B、宪法
  • C、国务院劳动行政法规
  • D、劳动规章


  • 3、 ( )是劳动关系的现实形态。
  • A、劳动法律原则
  • B、劳动法律渊源
  • C、劳动法律体系
  • D、劳动法律关系


  • 4、(多选题) 工资,一般包括( )
  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、奖金 、津贴、补贴
  • D、加班工资等


  • 5、 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )的,按月领取基本养老金。
  • A、 20年
  • B、 10年
  • C、 15年
  • D、 5年


  • 6、 秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()
  • A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
  • B、若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
  • C、若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
  • D、即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同


  • 7、 关于经济补偿,下列说法正确的是()
  • A、无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
  • B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
  • C、无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
  • D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任


  • 8、 劳务派遣单位最低注册资本是多少?( )
  • A、十万;
  • B、二百万;
  • C、一百万;
  • D、一千万。


  • 9、 ( )是劳动关系的现实形态。
  • A、劳动法律原则
  • B、劳动法律渊源
  • C、劳动法律体系
  • D、劳动法律关系


  • 10、 对当事人的同一个违法行为,不得给予( )次以上罚款的行政处罚。
  • A、2
  • B、3
  • C、4


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