1、 （ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

2、 女职工在孕期严重违反用人单位规章制度，单位可以解除劳动合同。（ ）

3、 不属于社会保险特征的是（ ）。

4、 劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是

5、 关于经济补偿，下列说法正确的是（）

6、（多选题） 下列说法正确的有 （ ）

7、 （ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基

8、 （ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，

9、（多选题） 在经期保护方面，女职工禁忌从事的劳动范围有 （ ）

10、（多选题） 在产期保护方面，2012年《女职工劳动保护特别规定》规（　　）