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核服集团质保体系测试考试

2025-06-16 15:13:00.226.0.65734

核服集团质保体系测试考试 在线考试 答题题目
1、(多选题) 安质环预警刹车的五个层级包括()
  • A、 整改通知
  • B、 通报批评
  • C、 挂牌督办
  • D、 约谈、停工


  • 2、(多选题) 以下属于 “弄虚作假” 中 “其他徇私舞弊行为” 的有()
  • A、 为他人掩盖红线行为
  • B、 故意遗漏关键检查项
  • C、 公正处理违规事件
  • D、 与他人串通修改记录


  • 3、 触碰红线并导致后果,且违反国家法律法规的,应()
  • A、 仅内部处理
  • B、 按照国家法律法规处理
  • C、 扣减绩效即可
  • D、 通报批评


  • 4、(多选题) 对触碰红线且未造成后果的员工,处理方式可能包括()
  • A、 安全谈话
  • B、 通报批评
  • C、 扣减绩效奖金
  • D、 按不胜任处理


  • 5、(多选题) 约谈的主要流程包括()
  • A、 约谈人介绍背景情况
  • B、 被约谈人专题汇报
  • C、 约谈人指出问题并提出要求
  • D、 形成约谈记录和纪要


  • 6、 核服集团发布的局部停工令的签发部门是()
  • A、 成员公司安全部门
  • B、 核服集团安全质量环保部
  • C、 核服集团分管安全领导
  • D、 政府监管部门


  • 7、 以下关于红线行为处理的说法正确的是()
  • A、 只要未造成后果,均免于处理
  • B、 主动报告即可免于统计
  • C、 承包商人员按核服员工标准处理
  • D、 连续多次触碰红线将加重处理


  • 8、 连续12个月内第2次触碰红线且未造成后果的,处理方式为()
  • A、 扣减当月绩效30%,当年考核不高于B
  • B、 扣减当月绩效50%,当年考核不高于C
  • C、 扣减当月绩效60%,当年考核不高于C
  • D、 按不胜任处理


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