1、 中国规定的童工的年龄界限是多少岁？

2、 宜家规定的IWAY内审频率至少多久进行一次？

3、 中国规定的未成年工是指几岁？

4、 按照IWAY要求，新入职员工的劳动合同在何时签订

5、 根据IWAY要求，正常情况下每月最多加班时间是几个小时

6、 根据IWAY要求，正常情况下每日最多加班时间是几个小时

7、 根据IWAY要求，每周工作时间最多不能超过几个小时

8、 根据IWAY6.0要求，每个班次连续上班时间最多几个小时

9、 下面哪种工位员工不需要特种作业上岗证

10、 接触职业病危害因素的员工需要做哪些体检

11、 以下哪些人需要参加化学品培训

12、 退休返聘人员需要签订那种类型的劳动协议

13、 员工工资最迟需要多久发放一次

14、 消防演习至少多久需要举行一次

15、 车间急救员配置至少需要按照下列那种进行配置

16、 宜家规定的七休一中的休息一天指

17、 第一次违反IWAY必须项会有什么后果

18、 IWAY工作是谁的责任

19、 按照宜家IWAY要求，审核出现下列哪些问题时需要使用8D报告进行分析原因

20、 新供应商启用多久需要登记在SSTS系统

21、 高风险新供应需要多久符合IWAY必须项

22、 SSTS密码需要多久修改一次

23、 哪些供应商需要进行必须项审核

24、 按照IWAY要求，至少哪些人员需要参加商业道德培训

25、 现评/控评报告结果为严重等级的，需要多久开展一次现评

26、 现评/控评报告结果为一般等级的，需要多久开展一次职业危害因素监测

27、 员工何时购买工伤

28、 下列描述错误的有

29、 需要签订无固定期限合同的条件是

30、 下列描述正确的有

31、（多选题） 以下哪些选项是违反宜家商业道德必须项规定

32、（多选题） 以下哪些情况是招用未成年工需要遵守的要求

33、（多选题） 以下哪些属于束缚性用工

34、（多选题） 以下哪些条款涉及歧视

35、（多选题） IWAY审核的范围包括

36、（多选题） 关于员工参加工伤保险的时间，下列哪些描述不正确

37、（多选题） 按照IWAY分类标准，工厂日常产生的垃圾可以分为下列哪些

38、（多选题） 下列哪种类型发生是需要立即报告宜家的

39、（多选题） IWAY6.0关于宿舍的要求有

40、（多选题） 现场存放的危险液体化学品需要注意什么

41、（多选题） 车间现场的消防警铃需要注意什么

42、（多选题） 下列属于安全隐患的有

43、（多选题） 下列哪些体检不允许要求员工提供

44、（多选题） 下列哪些关于灭火器的描述正确

45、（多选题） 出于预防工伤，保护员工考虑，操作危险机器设备可以给员工提供的安全防护有

46、（多选题） 下列哪些危险作业需要有操作规程

47、（多选题） 公司如若使用劳务派遣工，那对劳务派遣公司的要求有

48、（多选题） 下列关于员工加班费描述哪些是正确的

49、（多选题） 关于员工年休假描述正确的是

50、（多选题） 下列哪些属于员工岗前应该参加的培训

51、（多选题） 公司为员工在非合同约定地点工作而产生成的额外生活费用提供补偿，包含

52、（多选题） 最低工资不包含

53、（多选题） 下列哪些属于合理扣款

54、（多选题） 下列属于纪律性罚款的有

55、（多选题） 下列属于违反必须项条款的有

56、（多选题） 下列属于强迫束缚性用工的有

57、（多选题） 未成年工体检要求有

58、（多选题） 下列哪些人员在IWAY审核范围

59、（多选题） 现场外包人员IWAY审核时需要提供的资料包含

60、（多选题） IWAY6.0对要求的评分等级分为

61、（判断题） 工作时间违反七休一，则违反了IWAY必须项

62、（判断题） 员工厂服可以收取部分费用。

63、（判断题） 商业工伤保险可以让工人承担部分费用。

64、（判断题） 与宜家产品相关的下一级的供应商应该登记到ＳＳＴＳ系统

65、（判断题） 伪造机器设备点检表违反了IWAY6.0必须项要求。

66、（判断题） 从国外采购的化学品的MSDS可以不是中文的。

67、（判断题） 日常运行中可以对员工进行罚款。

68、（判断题） 可以将摄像头对准意见箱，监控员工的投诉信。

69、（判断题） 员工不可以在宿舍房间做饭。

70、（判断题） 每月不一定要给员工发工资条。

71、（判断题） 公司可以在劳动合同中与员工约定各种违约金

72、（判断题） 劳动合同可以在入职一个月内与员工签订

73、（判断题） 劳动合同副本可以不用给员工

74、（判断题） 公司招用员工时可以适当跟员工收取招聘费

75、（判断题） 员工举报都应该实名举报

76、（判断题） 生产旺季时，公司可以强迫员工加班

77、（判断题） 职业病危害岗位可以安排未成年工上班

78、（判断题） 车间主管介绍的员工，人事部门不用检查身份证

79、（判断题） 户口本可以代替员工的年龄文件存放在人事档案中

80、（判断题） 洗手间需要提供纸巾和洗手液

81、（判断题） 未成年工比较不好管理，公司日常招聘中可以直接拒招未成年工

82、（判断题） 随父母住在宿舍的小孩子不可以进入生产区域

83、（判断题） 宿舍可以不用给员工提供床垫

84、（判断题） 夏天时可以不给员工发放高温补贴，而改为提供凉茶

85、（判断题） 给员工提供的饮用水可以收费

86、（判断题） 药箱工作时间可以上锁

87、（判断题） 晚上可以把宿舍大门锁起来，严禁员工进出

88、（判断题） 为了防止员工偷盗公司产品，公司可以安排保安在员工下班时对员工进行搜身

89、（判断题） 员工不听话时，车间主管可以辱骂员工以进行教育

90、（判断题） 同一岗位上，同样技能情况下，本地员工工资可以有全勤奖，而外地员工不用给