1、 （ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

2、 劳动法的首要原则是（ ）。

3、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

4、 （ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

5、（多选题） 适用于签订以完成一定工作为期限的劳动合同的有（ ）

6、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

7、 当事人在仲裁过程中无权进行质证和辩论。（ ）

8、 凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

9、 〔〕包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动平安卫生制度以及女职工

10、 （ ）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而