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2.21储气库

2025-02-21 08:18:15.226.0.59944

2.21储气库 在线考试 答题题目
1、(判断题) 在紧急情况下,现场人员可先采取应急措施或直接能有效控制事故的相关岗位及单位负责人发出应急救援信息,后向中心控制室报告。
  • A、正确
  • B、错误


  • 2、(多选题) 现场人员向中心控制室发出应急信息,要讲清()
  • A、报警人姓名、单位、联系电话
  • B、事故发生时间、具体部位
  • C、事故形式
  • D、事故波及范围


  • 3、(多选题) 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,将事故划分为()
  • A、特别重大事故
  • B、重大事故
  • C、较大事故
  • D、一般事故
  • E、较小事故
  • F、极小事故


  • 4、(判断题) 独立经营子公司应急预案是有限公司应急预案的下级预案,应保持通讯、资源、响应级别等要素与上级预案的衔接。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 5、(多选题) 预警解除的基本条件()
  • A、现场事态得到有效控制
  • B、受伤人员全部得到救治
  • C、次生、衍生事故隐患全部消除
  • D、环境泄漏已经得到控制


  • 6、(多选题) 咸阳市天然气储气调峰有限公司应急预案体系构成有()三部分
  • A、综合应急预案
  • B、专项应急预案
  • C、现场处置方案
  • D、桌面推演
  • E、户外演练


  • 7、(判断题) 危险化学品事故救援应以“救人第一、科学施救”为指导思想,按照“先施救、后评估”的处置方法,牢固树立科学、安全、专业、环保的处置理念。
  • A、正确
  • B、错误


  • 8、(判断题) 危险化学品企业要组成应急预案编制组,开展风险评估、应急资源普查、救援能力评估,编制应急预案。要加强预案管理,严格预案评审、签署、公布与备案;及时评估和修订预案,增强预案的针对性、实用性和可操作性。
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、 下列不属于预警条件的是( )。
  • A、压力管道、压力容器安全阀起跳
  • B、设备长时间超负荷运转
  • C、危险作业,无人监护
  • D、烟感、可燃气体报警


  • 10、(判断题) 宁夏银川“6.21”特别重大燃气爆炸事故的主要原因是使用过期钢瓶和不合格软管导致的。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 11、 T702再生塔塔底温度()℃
  • A、114-118
  • B、118-120
  • C、114-116
  • D、116-118


  • 12、 气相阶梯阀后温度()℃
  • A、﹣160±2
  • B、﹣161±2
  • C、﹣159±2
  • D、﹣158±2


  • 13、 T701吸收塔底部温度()℃
  • A、40-45
  • B、45-50
  • C、50-55
  • D、55-60


  • 14、 V702湿净化气分离器液位()%
  • A、25-30
  • B、25-40
  • C、30-40
  • D、30-45


  • 15、 导热油炉出口温度()℃
  • A、265-270
  • B、270-275
  • C、275-280
  • D、280-285


  • 16、 液相阶梯阀后温度()℃
  • A、﹣55±5
  • B、﹣60±5
  • C、﹣50±5
  • D、﹣65±5


  • 17、 冷剂压缩机油差压力()MPa
  • A、>3.0
  • B、>2.0
  • C、<2.0
  • D、<3.0


  • 18、 原料气脱水单元再生塔进口温度()℃
  • A、250-260
  • B、260-270
  • C、240-250
  • D、240-260


  • 19、 冷剂压缩机进口压力()MPa
  • A、0.075-0.10
  • B、0.075-0.20
  • C、0.075-0.15
  • D、0.075-0.25


  • 20、 原料气脱重烃单元再生塔进口温度()℃
  • A、 205-215
  • B、 215-225
  • C、 225-235
  • D、 235-245


  • 21、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提出管理体制机制与发展实际不相符合,以()保障各项工作开展
  • A、制度的全面性
  • B、流程的有效性
  • C、操规的合规性
  • D、安全的严密性


  • 22、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中当前面临的形势问题有?
  • A、管理体制机制与发展实际不相符合
  • B、安全和设备管理水平与发展需要还有差距
  • C、部分干部综合能力与发展要求不相匹配
  • D、部分干部干事导向和作风与公司要求有差距
  • E、部分干部职工创新推动工作劲头不足
  • F、部分干部职工专业素养与公司要求不想匹配


  • 23、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中坚持高标准党建包括?
  • A、深入推进党的政治建设
  • B、充分调动各方面的积极性主动创造性
  • C、建强基层战斗堡垒
  • D、锻造过硬干部队伍


  • 24、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中深化高质量发展包括?
  • A、发挥基础设施项目促进效能
  • B、推动增值服务和非气业务成为收入增长的新动力
  • C、创新发展新质生产力为发展赋能
  • D、深耕供气市场提升收入总量


  • 25、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提出我们要如何做?
  • A、突出目标导向、问题导向、结果导向
  • B、统筹好各类资源、落实好务实举措、凝聚起全员力量
  • C、从能做之事做起、从能变之处变起、从该严之事严起
  • D、一切立足于实、立足于变、立足于严
  • E、不敬畏工作、不敬畏技术、不敬畏责任。


  • 26、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中推进高水平安全包括?
  • A、着力锻造创新工作、严格管理、自驱力强的队伍
  • B、保持未雨绸缪的敏锐
  • C、强化纠治并施的举措
  • D、强化知重负重的担当


  • 27、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提供高品质服务包括?
  • A、增强营商环境前瞻性及时性
  • B、推动服务方式契合用户需求
  • C、推动数智赋能用户服务
  • D、内部管理持续优化升级


  • 28、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中“五高”指?
  • A、坚持高标准党建,持续发挥党建引领和保障发展优势
  • B、聚焦高效能管理,牢牢掌握推动高质量发展的主动权
  • C、推进高水平安全,持续巩固提升安全稳定发展新局面
  • D、提供高品质服务,持续增强赋能高质量发展的软实力
  • E、深化高质量发展,持续挖潜增效夯实公司发展的基地底


  • 29、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中聚焦高效能管理包括?
  • A、积极识变应变求变
  • B、推动严管严控严密
  • C、实现愿管会管能管
  • D、一切立足于实、立足于变、立足于严
  • E、强化知重负重的担当


  • 30、 在集团公司2024年度总结报告中主题是?
  • A、创新谋发展 严管增效益
  • B、把“形”看清楚 把“势”琢磨透
  • C、改是自觉 变是创新


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