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核服集团事故事件与经验反馈管理规定考试-补考

2026-08-18 17:54:34.226.0.73841

核服集团事故事件与经验反馈管理规定考试-补考 在线考试 答题题目
1、 涉及两个及以上成员单位的事件, 调查组组织方为 ()
  • A、涉事基层单位
  • B、核服集团或其指定成员公司
  • C、各单位自行调查
  • D、业主单位


  • 2、 调查报告延期提交最多可延长() 天, 且需总经理部批准
  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、30


  • 3、 核服集团安质环信息报送区分两类, 分别是 ()
  • A、立即报、 24 小时报
  • B、紧急报、 常规报
  • C、立即报、 12 小时报
  • D、口头报、 书面报


  • 4、 核服集团经验反馈网络依托哪家成员公司运作()
  • A、各成员公司
  • B、安全质量环保部
  • C、机电公司
  • D、集团总部


  • 5、 一年内同一区域、 根本原因相同事件发生() 次及以上, 界定为重发事件。
  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4


  • 6、 50 万元≤直接损失< 100 万元属于 ()
  • A、一般质量事件
  • B、重大质量事件
  • C、一般质量事故
  • D、较大质量事故


  • 7、 核服集团经验反馈会议频次为 ()
  • A、每月
  • B、每季度
  • C、每半年
  • D、每年


  • 8、 四个责任中, 现场作业人员未按程序执行工作承担 ()
  • A、管理责任
  • B、执行责任
  • C、监督责任
  • D、领导责任


  • 9、 单位体系建设不完善、 资源配置不足, 分管领导承担 ()
  • A、执行责任
  • B、管理责任
  • C、监督责任
  • D、领导责任


  • 10、 事故事件信息报告坚持的总原则 “三属 ”指 ()
  • A、属人、属事、属地
  • B、属单位、属区域、属人员
  • C、属集团、属公司、属成员公司
  • D、属现场、属管理、属监督


  • 11、 突发环境事件(一般、 较大、 重大、 特别重大)统一为 ()
  • A、 12小时报
  • B、立即报
  • C、半年报
  • D、年报


  • 12、 群体性食物中毒、 重大传染病疫情报告方式是 ()
  • A、 12 小时报
  • B、立即报
  • C、季度上报
  • D、年度上报


  • 13、 成员公司落实本规定时, 可开展的工作是 ()
  • A、直接修改本规定条款
  • B、细化内部管理要求落地执行
  • C、废止本规定
  • D、 自行制定冲突制度


  • 14、 未确定事件等级时, 报送规则为预估() 后果上报
  • A、最轻
  • B、最严重
  • C、平均
  • D、初步可见


  • 15、 发生重大安质环事件, 成员公司总经理部需在报告完成后() 内开展专项经验反馈
  • A、15 天
  • B、1 个月
  • C、2 个月
  • D、3 个月


  • 16、 质量分级中,15万元≤直接损失<50万元为 ()
  • A、一般质量事件
  • B、重大质量事件
  • C、一般质量事故
  • D、较大质量事故


  • 17、 直接经济损失 5000 万元及以上的质量事故为 ()
  • A、一般质量事故
  • B、较大质量事故
  • C、重大质量事故
  • D、特别重大质量事故


  • 18、 安质环事故事件信息报送主体为 ()
  • A、仅集团安质环部
  • B、核服各部门、 各成员公司
  • C、仅基层班组
  • D、仅公司总经理


  • 19、 重大保卫事件、 较大及以上火灾事故报送类型 ()
  • A、 12 小时报
  • B、立即报
  • C、月度上报
  • D、仅内部记录


  • 20、 事故发生后首要应急处置动作是 ()
  • A、撰写调查报告
  • B、救护伤员 、保护现场
  • C、上报集团
  • D、开展原因分析


  • 21、(多选题) 重发事件处置要求包含 ()
  • A、纵向同类“回头看”同岗位、 同区域排查漏洞
  • B、横向全公司举一反三对照排查系统性问题
  • C、无需扩展排查,仅整改本次问题即可
  • D、升级管控,完善程序体系避免重复发生


  • 22、(多选题) 事故事件调查需开展“四个责任”深度分析,四个责任为 ()
  • A、执行责任
  • B、管理责任
  • C、监督责任
  • D、领导责任


  • 23、(多选题) 四个责任分析配套要求正确的是 ()
  • A、多单位涉事需分别独立开展本单位四责任分析
  • B、承包商事件需指导其完成内部四责任分析
  • C、责任分析需落实到具体岗位、 具体人员
  • D、无履职失效、 已主动排查上报人员不承担责任


  • 24、(多选题) 各成员公司统一职责要求包含 ()
  • A、落实事件报告 、调查、 RCA、 整改执行
  • B、完善应急预案, 事故时组织应急救援控损
  • C、严格执行三属原则报送信息, 严禁迟漏瞒谎报
  • D、 自行制定上报流程


  • 25、(多选题) 质量类立即报事故包含 ()
  • A、一般质量事故
  • B、较大质量事故
  • C、重大质量事故
  • D、一般、 重大质量事件


  • 26、(多选题) 核服集团董事长、 总经理作为第一责任人职责包含 ()
  • A、指导重大安质环事故事件调查处置
  • B、审议批准重大事故调查报告
  • C、按四不放过落实经验反馈与管理改进
  • D、负责基层班组日常安全监督


  • 27、(多选题) 事故调查报告“基本信息”章节需写明内容 ()
  • A、事件完整发生过程、技术背景
  • B、事件造成各类影响、事件定级定性
  • C、直接经济损失明细、处置总时长
  • D、后续整改行动清单


  • 28、(多选题) 根本原因(RCA)核心特征描述正确的有 ()
  • A、属于深层系统性管理问题
  • B、消除后可有效防止同类事件重复发生
  • C、关联一类系统性问题, 不局限单一偶然失误
  • D、等同直接原因


  • 29、(多选题) 改进行动分为两大类, 分别是 ()
  • A、补救行动
  • B、预防重发改进行动
  • C、人员处罚措施
  • D、现场临时隔离措施


  • 30、(多选题) 成员公司发生事故事件经验反馈即时工作包含 ()
  • A、第一时间组织内部业务部门初步排查
  • B、同步推送案例至集团经验反馈共享网络
  • C、调查完成后将纠正行动纳入程序、 体系文件
  • D、仅存档调查报告, 不开展内部举一反三


  • 31、(多选题) 质量分级判定核心依据 “直接经济损失 ”包含费用 ()
  • A、 固定资产损毁损失、设备修理人工成本
  • B、备品备件、原材料、辅材采购成本
  • C、检测费、技术论证评估费、第三方赔偿费
  • D、员工日常绩效工资、差旅费


  • 32、(多选题) 失效点、 故障点定义区分正确的有 ()
  • A、失效点:人员偏离程序、 不当操作行为
  • B、故障点:设备、 系统丧失规定性能
  • C、失效点专指设备损坏
  • D、故障点专指人员违章


  • 33、(多选题) 人身安全类属于 “立即报 ” 的事件有 ()
  • A、轻伤事故
  • B、重伤事故
  • C、损工事件
  • D、一般未遂事件


  • 34、(多选题) 成员公司经验反馈体系建设要求包含 ()
  • A、建立本单位经验反馈组织与内部网络
  • B、日常收集内外事故事件、优秀良好实践
  • C、通过钉钉、邮件推送至业务部门,有效转化进程序
  • D、仅收集事故案例,不收集良好实践


  • 35、(多选题) “立即报 ”首报工作要求包含 ()
  • A、 电话口头报核服应急值班安全助理
  • B、1小时内提交文字报告(传真/钉钉/邮件等)
  • C、 同步报送本单位值班安全助理
  • D、 口头汇报集团总值班员


  • 36、(多选题) 事件信息报告必备内容包含 ()
  • A、事发时间、地点、单位、涉事人员
  • B、经过、伤亡、经济损失、社会影响初步估算
  • C、初步原因判断、已采取及后续处置措施
  • D、报告单位、联系人、联系方式


  • 37、(多选题) 以下哪些事件需使用调查报告模板一 ()
  • A、重伤及以上、 立即报类事故事件
  • B、重大未遂、 限工事件
  • C、辐射严重事件、 重大质量/环境异常
  • D、普通轻微未遂、 轻伤以下简易事件


  • 38、(多选题) 事故事件问责处理规则描述正确的是 ()
  • A、主动上报减损人员可从轻、免除问责
  • B、迟报、瞒报、谎报人员从重加重问责
  • C、瞒报导致损失扩大的加重追责
  • D、所同样后果的事件同等处罚无区分


  • 39、(多选题) 属于12小时报的通用事件类别包含 ()
  • A、各类未遂、急救箱、医学处置、限工事件
  • B、一般/重大环境异常、一般辐射事件
  • C、一般/重大质量事件、保卫治安事件
  • D、各类突发火灾 、运行事件


  • 40、(多选题) 事故调查组法定权限包含 ()
  • A、 向涉事单位、人员询问事件详情
  • B、调取、索取全部事件相关原始资料
  • C、相关单位、人员不得拒绝配合调查
  • D、直接对事故责任人实施经济处罚、处分


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