百年工运史知识竞答 在线考试 答题题目
1、 中国工会最高领导机构是中国工会全国代表大会和()。
2、 在()中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
3、 《中国工会章程》规定:"各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、()。"
4、 会员大会或会员代表大会与职工代表大会或()须分别行使职权,不得相互替代。
5、 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。
6、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作,有条件的企业工会建立( )。
7、 在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的(),从根本上讲是一致的。
8、 工会()从社会聘用工会工作人员。
9、 1948年8月,在哈尔滨召开的()全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
10、 工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》"组织关系接转"栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》()。
11、(判断题) 医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。
12、(判断题) 集体合同在有效期内,不因双方首席代表的变动而变更、解除。
13、(判断题) 集体合同应当自签订之日起十五日日内,由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。
14、(判断题) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。
15、(判断题) 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
16、(判断题) 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。
17、(判断题) 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。
18、(判断题) 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。
19、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
20、(判断题) 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。
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