工会法律知识答题 在线考试 答题题目
1、 劳动者试用期结束后,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、 周某去甲医院看病,因为医疗器械缺陷而遭受损害,该医疗器械系乙公司生产。对于周某的损害,周某( )。
3、 《民法典》规定,自然人的( )一律平等。
4、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5、 用人单位支付劳动者的工资( )当地最低工资标准。
微信扫一扫 在线答题 在线出卷 随机出题小程序 闯关答题软件 出题答题小程序