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工会法律知识答题

2025-02-25 09:20:14.226.0.60064

工会法律知识答题 在线考试 答题题目
1、 劳动者试用期结束后,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • A、三日
  • B、十日
  • C、二十日
  • D、三十日


  • 2、 周某去甲医院看病,因为医疗器械缺陷而遭受损害,该医疗器械系乙公司生产。对于周某的损害,周某( )。
  • A、只能请求甲医院赔偿
  • B、只能请求乙公司赔偿
  • C、有权请求甲医院或者乙公司赔偿
  • D、自行承担责任


  • 3、 《民法典》规定,自然人的( )一律平等。
  • A、民事行为能力
  • B、人身权利
  • C、民事权利能力
  • D、财产权利


  • 4、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  • A、百分之八十
  • B、百分之五十
  • C、百分之六十
  • D、百分之三十


  • 5、 用人单位支付劳动者的工资( )当地最低工资标准。
  • A、不得低于
  • B、不得高于
  • C、等于
  • D、低于


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