1、（判断题） 当月缺勤过半的员工，仍享有高温补贴。

2、（判断题） 公司规定每日出勤需打卡两次，如果请假半天，可以只打下班卡。

3、（判断题） 迟到或者早退≥30分钟，则视作旷工半天处理。

4、（判断题） 员工申请病假须出具区县级以上医院开具（私立医院无效）的病假证明。

5、（判断题） 员工在怀孕第1—7个月（即1周-28周）的时候，每月可享有孕检假2天。

6、 迟到或早退＜30分钟的处理办法是

7、 公司重大节假日享有福利的有

8、 在公司连续工作每满一年，每月工龄工资相应增加

9、 每日出勤规定打卡

10、 员工当月累计病假达到1天，基本日工资不扣除，仍