1、 〔〕是劳动法律关系的主要形态。

2、 〔〕包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动平安卫生制度以及女职工

3、 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的选项是〔〕。

4、 劳动和社会保障部发布的规性文件称为〔〕。

5、 〔〕是劳动权的核心。

6、 劳动法的首要原那么是〔〕。

7、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以（）形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

8、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

9、 劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（）。

10、 劳动法的首要原则是（ ）。