1、 有效考勤频次：每日( )次，按规定时间进行上、下班考勤，超出要求时间范围视为迟到或早退，按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行。上下班时间如有调整时,以临时通知为准

2、 相关责任单位接到专项督办通知书应在规定时间内回复任务完成进展或未完成情况说明，出现信息反馈不及时或无反馈现象，对责任单位负责人考核（ ）元/次。

3、 金投能源业务审批流程，额度 （ ）万元项目由能源公司风险管理委员会审批。

4、 外用印章至少由（ ）以上使用，并对业务真实性负责，不得一个人单独用印

5、 未在规定的时间进行书面、电子考勤的，又未办理请假手续的，视为（ ）

6、 员工因事请假要填写《请假条》，（ ）天以内（含）由单位负责人签字批准。

7、 对逾期（ ）个月以上、催收无效的业务，应及时采取诉讼、查封等法律手段。

8、 停工留薪期一般不超过( )个月。伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认， 可以适当延长，但最长不得超过 12 个月

9、 出差人员应当按规定的等级标准住宿，除参加会议、培训等由举办方统一安排住宿的情况外，公司出差人员住宿费一般控制在（ ）元/天以内。

10、 业务人员去下游电厂或企业（优先选择央企、国企）现场调查，调查完毕后根据业务模式形成 （ ） ，根据业务模式以及客户自身资质给与下游电厂或企业一定规模业务额度，并根据业务额度分级审批

11、（多选题） 公司员工应遵守道德行为准则，在工作时间应当而且必须做到（ ）

12、（多选题） 不遵守公司业务流程操作要求和违反业务管理办法规定要求的，视造成后果的轻重、大 小，予以经济赔偿、（ ）

13、（多选题） 员工事假请假三天以上，必须经（ ）、（ ）签字批准后方可休假。

14、（判断题） 6.不得酒后上岗或者在岗喝酒，一旦发现下岗处理，无理取闹者解除劳动合同。

15、（判断题） 迟到、早退超 2 小时的，按照全天事假处理。

16、（判断题） 借工作之便谋取私利或者偷盗公司物资的，不分数额大小，都予以解除劳动合同。

17、（判断题） 财务部门负责资金支付和收取，程序不完整时，资金视实际情况而定。

18、（判断题） 直营业务业务人员根据市场情况和业务模式形成书面业务情况汇报，并根据业务额度分级审批。

19、（判断题） 额度 1000 万元（含）以下业务由能源公司总经理负责审批，并填写业务客户备案表， 额度 1000 万元以上项目由能源公司风险管理委员会审批，能源公司项目评审会由能源公司副总经理、能源公司总经理、能源公司董事长、金控公司副总（分管供应链）、金控公司总经理组成；5000 万元以上业务金控公司董事长列席参加。

20、（判断题） 工作时间内不坚守岗位,如睡岗、脱岗、串岗等,一经发现考核 100 元。