1、 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者（ ）管理。

2、（多选题） 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（ ）从业人员按照使用规则佩戴、使用。

3、 某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任，长期在外地。该公司的总经理在学校脱产学习1年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（　）。

4、 安全生产工作方针是（ ）。

5、（判断题） 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

6、（判断题） 生产经营单位必须依法参加工伤保险，但需要从业人员自己缴纳保险费。

7、 安全生产“五要素”是指：(  )

8、 事故隐患泛指生产系统中（ ）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

9、 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的， 对责任人依法追究（ ）

10、（判断题） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

11、 生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（ ）等内容。

12、 不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是( )

13、 张某是某化工工厂的厂长，李某是该厂安全生产管理人员，根据《安全生产法》，关于张某和李某安全生产职责的说法，正确的是（　）。

14、 《安全生产法》第三条规定安全生产工作坚持（ ）的领导。

15、 根据《安全生产法》，关于安全生产基本规定的说法，正确的是（　）。

16、 下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》的规定，应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是（　）。

17、（判断题） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

18、（判断题） 安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。

19、 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（ ）。

20、 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门（ ）。

21、 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（ ）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。

22、 某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于( )

23、 下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（　）。

24、（判断题） 应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具有法规权威性。

25、 生产经营单位的（ ）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

26、（判断题） 《安全生产法》 第96条规定，危险物品是指易燃易爆物品，危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

27、（判断题） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权直接撤离。

28、 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当（ ）。

29、（判断题） “四不伤害”具体内容是：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。

30、 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（ ）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。