1、 国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（）

2、（判断题） 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

3、（判断题） 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

4、（判断题） 劳动者拒绝用人单位管理人员（违章指挥）、强令冒险作业的。视为违反劳动合同。

5、（判断题） 职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工商保险费

6、（判断题） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同

7、 劳动合同规定的竞业限制期限，不得超过（）年。

8、 （）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。

9、 劳动合同终止的法定事项不包括（）

10、 根据《劳动合同法》规定，试用期最长不超过（）个月

11、 《劳动法》是法律体系中的（）

12、 （）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议

13、 我国工人阶级诞生于（）年以后

14、 （）是劳动权的核心

15、 五一劳动节是在哪一年确定的？

16、 《中华人民共和国劳动法》实施于哪一年？

17、 五一劳动节起源于哪个国家

18、 我国劳动法规定禁止用人单位招用未满（）的未成年。

19、 劳动法规定的劳动标准为(）劳动标准，具有单方面的（）。

20、 劳动法的首要原则是