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2.14储气库

2025-02-13 15:40:41.226.0.59715

2.14储气库 在线考试 答题题目
1、(判断题) 生产经营单位分管安全的负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
  • A、正确
  • B、错误


  • 2、(判断题) 湖北十堰“6.13”重大燃气爆炸事故主要原因是中压钢管锈蚀穿孔,在河道内聚集,与餐饮用户厨房内明火导致的。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、 咸阳市天然气储气调峰有限公司现场处置方案有 () 项
  • A、10
  • B、11
  • C、12
  • D、13


  • 4、 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
  • A、立即
  • B、1
  • C、2
  • D、24
  • E、48


  • 5、(判断题) 事故报告信息必须做到客观真实、要素齐备、简明扼要、表述清楚。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 6、 咸阳市天然气有限公司的应急响应分级由高到低分别为
  • A、Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅲ级 Ⅳ级
  • B、Ⅳ级 Ⅲ级 Ⅱ级 Ⅰ级
  • C、Ⅲ级 Ⅱ级 Ⅰ级
  • D、Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅲ级


  • 7、(多选题) 火灾种类可划分为以下()
  • A、固体物质火灾
  • B、液体火灾或可熔化固体物质火灾
  • C、气体火灾
  • D、金属火灾
  • E、物体带电燃烧的火灾
  • F、烹饪火灾


  • 8、(判断题) 宁夏银川“6.21”特别重大燃气爆炸事故的主要原因是使用过期钢瓶和不合格软管导致的。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、(判断题) 应急演练的主要目的是检验应急抢险队伍的响应速度。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(判断题) 国家实行生产安全事故责任追究制度
  • A、正确
  • B、错误


  • 11、 循环水系统回水总管压力()MPa
  • A、0.2±0.1
  • B、0.4±0.1
  • C、0.3±0.1
  • D、0.5±0.1


  • 12、 原料气压缩机油压()MPa
  • A、0.40-0.45
  • B、0.45-0.50
  • C、0.35-0.45
  • D、0.35-0.40


  • 13、 仪表风管网压力()MPa
  • A、0.5±0.1
  • B、0.6±0.1
  • C、0.7±0.1
  • D、0.8±0.1


  • 14、 导热油炉出口温度()℃
  • A、265-270
  • B、270-275
  • C、275-280
  • D、280-285


  • 15、 冷剂压缩机出口压力()MPa
  • A、2.5-3.0
  • B、2.3-2.8
  • C、2.3-2.5
  • D、2.3-3.0


  • 16、 冷箱产品线调阀后压力()MPa
  • A、0.01-0.1
  • B、0.1-0.2
  • C、0.2-0.3
  • D、0.3-0.4


  • 17、 冷剂压缩机进口压力()MPa
  • A、0.075-0.10
  • B、0.075-0.20
  • C、0.075-0.15
  • D、0.075-0.25


  • 18、 T701吸收塔液位()%
  • A、45-55
  • B、50-55
  • C、55-60
  • D、45-55


  • 19、 液相阶梯阀后温度()℃
  • A、﹣55±5
  • B、﹣60±5
  • C、﹣50±5
  • D、﹣65±5


  • 20、 T701吸收塔底部温度()℃
  • A、40-45
  • B、45-50
  • C、50-55
  • D、55-60


  • 21、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中聚焦高效能管理包括?
  • A、积极识变应变求变
  • B、推动严管严控严密
  • C、实现愿管会管能管
  • D、一切立足于实、立足于变、立足于严
  • E、强化知重负重的担当


  • 22、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中深化高质量发展包括?
  • A、发挥基础设施项目促进效能
  • B、推动增值服务和非气业务成为收入增长的新动力
  • C、创新发展新质生产力为发展赋能
  • D、深耕供气市场提升收入总量


  • 23、 在集团公司2024年度总结报告中主题是?
  • A、创新谋发展 严管增效益
  • B、把“形”看清楚 把“势”琢磨透
  • C、改是自觉 变是创新


  • 24、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中坚持高标准党建包括?
  • A、深入推进党的政治建设
  • B、充分调动各方面的积极性主动创造性
  • C、建强基层战斗堡垒
  • D、锻造过硬干部队伍


  • 25、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中推进高水平安全包括?
  • A、着力锻造创新工作、严格管理、自驱力强的队伍
  • B、保持未雨绸缪的敏锐
  • C、强化纠治并施的举措
  • D、强化知重负重的担当


  • 26、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中“五高”指?
  • A、坚持高标准党建,持续发挥党建引领和保障发展优势
  • B、聚焦高效能管理,牢牢掌握推动高质量发展的主动权
  • C、推进高水平安全,持续巩固提升安全稳定发展新局面
  • D、提供高品质服务,持续增强赋能高质量发展的软实力
  • E、深化高质量发展,持续挖潜增效夯实公司发展的基地底


  • 27、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提出管理体制机制与发展实际不相符合,以()保障各项工作开展
  • A、制度的全面性
  • B、流程的有效性
  • C、操规的合规性
  • D、安全的严密性


  • 28、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提供高品质服务包括?
  • A、增强营商环境前瞻性及时性
  • B、推动服务方式契合用户需求
  • C、推动数智赋能用户服务
  • D、内部管理持续优化升级


  • 29、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提出我们要如何做?
  • A、突出目标导向、问题导向、结果导向
  • B、统筹好各类资源、落实好务实举措、凝聚起全员力量
  • C、从能做之事做起、从能变之处变起、从该严之事严起
  • D、一切立足于实、立足于变、立足于严
  • E、不敬畏工作、不敬畏技术、不敬畏责任。


  • 30、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中当前面临的形势问题有?
  • A、管理体制机制与发展实际不相符合
  • B、安全和设备管理水平与发展需要还有差距
  • C、部分干部综合能力与发展要求不相匹配
  • D、部分干部干事导向和作风与公司要求有差距
  • E、部分干部职工创新推动工作劲头不足
  • F、部分干部职工专业素养与公司要求不想匹配


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