1、 党内严重警告：（ ），降级、撤职

2、 对干部员工的处分分类中属于重处分的有：（ ）、开除（解除劳动合同）

3、 《干部员工处分办法》第24条第1款规定，在调查核实中发现干部员工有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究纪律责任的，或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予（ ）直至开除（解除劳动合同）处分。

4、 党管干部是坚持党的领导的（ ），任免单位给予违规违纪违法的干部员工处分，应当按照干部管理权限履行相应的批准手续。处分由集体讨论决定是民主集中制的体现，民主集中制既是党的根本组织原则，也是宪法规定应当遵守的原则，决不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准处分决定。

5、 在党纪处分和处分的匹配上，给予党内警告处分的，可以与（ ）或者记过处分匹配适用。

6、 给予开除党籍处分的，应当与撤职或者开除（ ）处分匹配适用。

7、 给予开除党籍处分的，降低至少（ ）职务层次。

8、 给予撤销党内职务处分的，降低至少（ ）职务层次。

9、 对干部员工处分的期间为：警告（6个月）、记过（12个月），记大过（ ），降级、撤职（24个月）

10、 对干部员工的处分分类：警告、（ ）、记大过降级、撤职、开除（解除劳动合同）

11、（多选题） 监察机关作出的是（ ），体现的是（ ）；任免单位作出的是处分，体现的是主体责任。

12、（多选题） 《干部员工处分办法》第70条新增第5项规定，在基建投资管理中，违反施工许可、（ ）、工程质量、工程进度、（ ）、施工及监理人员管理、资金监管、竣工验收、工程审计等管理要求，造成损失或者不良影响，应当视情节给予处分。

13、（多选题） 《干部员工处分办法》第23条规定，在调查核实中发现干部员工有（ ）、（ ）、（ ）、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤职或者开除（解除劳动合同）处分。

14、（多选题） 《干部员工处分办法》第4条明确规定了处分工作的3项基本原则：第一，（ ）第二，（ ）第三，（ ）。

15、（多选题） “变相不执行”，是指在贯彻执行过程中，消极应付、浮在表面，不采取实际举措，不见诸实际行动，或者在执行过程中（ ）、（ ）、（ ）。

16、（判断题） 修订《中国储备粮管理集团有限公司干部员工处分办法》的意义是：是坚持和加强党的全面领导的重要举措、是健全完善企业自我监督体系的内在要求、规范任免单位处分工作的重要保证、从严管理监督和鼓励担当作为的重要体现。

17、（判断题） 《政务处分法》将公职人员违法行为大致分为违反政治要求、违反廉洁要求、损害群众利益、违反工作要求、违反公职人员道德要求五大类型，建立了与党纪处分相贯通的政务处分制度。

18、（判断题） 新修订的《中国储备粮管理集团有限公司干部员工处分办法》共3编、12章、124条。

19、（判断题） 纪检机构作为监督专责部门，一方面要协助做好对干部员工的监督工作，另一方面也要加强对任免单位开展处分工作的监督，确保处分工作严格实施，有效发挥惩戒和警示教育功能。

20、（判断题） 《干部员工处分办法》第24条第1款规定，在调查核实中发现干部员工有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究纪律责任的，或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除（解除劳动合同）处分。