1、 监察机关作出的是政务处分，体现的是监督责任；任免单位作出的是处分，体现的是（ ）。

2、 （ ），是指涉案财物因消耗、使用或者毁坏而无法追回原物或者恢复原状时，责令行为人用金钱或者实物予以赔偿。

3、 《干部员工处分办法》第24条第1款规定，在调查核实中发现干部员工有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究纪律责任的，或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予（ ）直至开除（解除劳动合同）处分。

4、 干部员工因违规违纪违法行为获得的职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，任免单位应当予以纠正或者建议有关机关、单位、组织按规定（ ）。

5、 根据《“四种形态”实施办法》有关规定，给予（ ）的，应当与党纪重处分匹配适用。

6、 给予党内严重警告处分的，可以与记大过或者（ ）匹配适用。

7、 给予撤销党内职务处分的，降低至少（ ）职务层次。

8、 （ ）是指将涉案财物依法强制收归国有，没收的财物一律上交国库

9、 （ ）是一种撤销干部员工所担任职务的处分方式。撤职适用于违规违纪违法情节严重、不适宜继续担任现任职务的干部员工。

10、 给予撤销党内职务（因本人没有担任党内职务，给予严重警告处分）、留党察看处分的，应当与（ ）匹配适用

11、（多选题） 撤职处分可以与（ ）、（ ）、开除党籍等3种党纪处分匹配适用。

12、（多选题） 《干部员工处分办法》的内容是：修订深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，认真落实国务院部署要求，把纪律规矩挺在前面，系统梳理总结集团公司系统监督执纪执法的经验做法、重点难点问题和易发多发风险环节，坚持与（ ），坚持与（ ），坚持（ ），坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一。

13、（多选题） 《干部员工处分办法》第80条采取概括加列举的表述方式，对力戒形式主义、官僚主义包括：热衷于搞舆论造势、浮在表面；（ ）；在工作中敷衍应付、推诿扯皮，或者脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行；（ ）；在督查检查考核等工作中搞层层加码、（ ）。

14、（多选题） 干部员工处分办法》第48条规定，干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，对（ ）和( )，应当视情节给予处分。

15、（多选题） 涉案财物的范围及处理方式有：（ ）、（ ）“责令退赔”

16、（判断题） 《干部员工处分办法》第4条明确规定了处分工作的3项基本原则：第一，坚持党管干部原则，集体讨论决定。第二，坚持“三个区分开来”要求，做到宽严相济，惩戒与教育相结合。第三，坚持纪法面前一律平等，以事实为根据，以纪法为准绳，执纪执法贯通，准确认定行为性质，依法保障干部员工以及相关人员的合法权益。

17、（判断题） 干部员工行为虽然造成损失或者后果，但不是出于故意或者过失，而是由于不可抗力等原因所引起的，可以不追究纪律责任。

18、（判断题） 纪检机构作为监督专责部门，一方面要协助做好对干部员工的监督工作，另一方面也要加强对任免单位开展处分工作的监督，确保处分工作严格实施，有效发挥惩戒和警示教育功能。

19、（判断题） 《干部员工处分办法》第47条规定，领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，给党、国家和人民利益造成较大损失的，应当视情节给予处分。

20、（判断题） 纪检机构对任免单位履行处分职责不到位问题提出纪律检查建议，是发挥“监督的再监督”职能，有利于督促任免单位强化责任担当，按照规定程序开展处分工作，增强处分针对性和实效性。