1、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

2、（判断题） 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。

3、 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现"两个普遍"：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（）。

4、 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，（）采用书面形式。

5、 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）。

6、 中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（）的原则。

7、 《中国工会章程》规定："中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级（）组织。"

8、 （）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

9、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（）。

10、 工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。

11、 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

12、（判断题） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

13、 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（）的关系。

14、 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。

15、 劳务派遣一般在（）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

16、（判断题） 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。

17、 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任。

18、 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

19、 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（）。

20、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算。

21、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

22、 工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）创造性地开展工作有机结合起来。

23、 在（）中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

24、 职工不满一百人的企业召开职工代表大会，代表名额不得少于（）。

25、（多选题） 2008年《中国工会章程》修改的内容包括：( )

26、 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

27、 工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当（）征得企业的同意。

28、 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

29、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

30、 中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持（）。