1、（多选题） 研究决策风格时使用的维度包括

2、 认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是

3、 下列观点中，与理性模型相符的是

4、（多选题） 关于有限理性模型内容的说法，正确的是

5、 决策者具有较高模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于

6、 小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于

7、 传统的只强调经济增长的决策更符合

8、 “团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出圈里人和圈外人的类别，该理论指的是

9、 下列属于豪斯提出的支持型领导行为的是

10、 决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注，这种决策风格是

11、 在决策风格模式中，决策者有较高的模糊耐受性并且倾向于对人和社会关注，这种决策风格是

12、 麦克格雷格经典的Y理论代表了

13、 生命周期理论中，推销式领导风格是

14、 有限理性模式认为，决策者在决策时依据的是（）原则

15、（多选题） 成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为，下属的成熟度主要包括

16、（多选题） 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括

17、（多选题） 领导理论包括那些

18、（多选题） 领导具有的特点是

19、 领导的影响力主要来自于

20、（多选题） 魅力型领导理论的观点包括

21、（多选题） 俄亥俄模式包括

22、（判断题） 工作管理和关心人得分都低的领导比其他类型更能促使员工有高的绩效和满意度

23、（判断题） 根据生命周期理论，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度

24、（多选题） 根据生命周期理论，成熟度包括

25、（判断题） 由于理性模型决策完美，过于理想化，没有公司采用这种模型进行决策

26、 根据路径--目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为

27、 认为领导者具有某些固有特质且这些特质是与生俱来的观点出自

28、（多选题） 吉伯认为领导具有的特质为

29、（判断题） 领导的影响力主要来源于专门技能或才能，也可以来自于组织的正式任命

30、（多选题） 特质理论存在的缺陷有

31、（多选题） 关于交易型和变更型领导的说法，正确的有

32、（多选题） 交易型领导的特征包括

33、 关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工绩效，这是（）领导的主要特点

34、 魅力型领导者的特征不包括

35、（多选题） 魅力型领导者的非道德特征包括

36、 根据豪斯的路径--目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为

37、 与豪斯的路径--目标理论内容不相符合的是

38、 根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含

39、 根据费德勒的权变理论，情境性因素维度不包括

40、 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括

41、（多选题） 依据领导者权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是

42、 关于领导--成员交换理论的陈述，正确的是

43、（多选题） 密歇根模式中描述领导行为的维度包括

44、 布莱克和莫顿的管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是

45、 根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是

46、 根据声明周期理论，具有高工作--低关系特点的领导风格是

47、 关于领导者技能的说法，错误的是

48、（多选题） 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括

49、 关于有限理性模型的说法，错误的是