御珍堂奖惩制度考核 在线考试 答题题目
1、(判断题) 未经批准不参加集团公司统一安排活动,会议。
2、(判断题) 工作期间禁止饮酒,确需中午办理接待业务的要提前向主管领导提出申请
3、(判断题) 工作时间可经常接打私人电话或闲话长说
4、(判断题) 因个人行为导致公司商业机密的泄漏
5、(判断题) 在工作过程中不可传播负面情绪,积极配合部门相关工作
6、(判断题) 在工作过程中,应配合其他岗位开展工作,积极回应,遇到问题协调解决
7、(判断题) 公司的贵重物品的遗失应该立即申报
8、(判断题) 部门之间应该工作配合度高,合理协调,从而使工作正常开展
9、(判断题) 由于个人责任心不强,工作不力,把关不严,给公司带来损失的行为
10、(判断题) 伪造公司证件,凭据谋取私利
11、(判断题) 不可将集团公司设施,设备,车辆用于私人目的
12、(判断题) 工作期间不可未经允许因私会客,串岗
13、(判断题) 盗窃同事、客户或其他人财物的行为
14、(判断题) 在集团公司内聚众赌博,酗酒闹事
15、(判断题) 对工作中的责任,质量事件有知情不报的行为
16、(判断题) 在工作期间不可讨论他人的私事或隐私
17、(判断题) 工作期间应穿工装,制服,佩戴工牌
18、(判断题) 在工作场合有大声喧哗,吵闹,制造事端纠纷行为,从而影响办公秩序
19、(判断题) 在办公场所吸烟,随地吐痰,乱扔纸屑
20、(判断题) 在工作过程中,不可玩忽职守,滥用职权
21、(判断题) 索贿,受贿行为
22、(判断题) 不可在工作时态度粗暴无礼,职业道德低下存在一系列相关行为
23、(判断题) 未经集团公司同意有兼职行为
24、(判断题) 不可因为个人原因造成工作交接不到位从而形成不良后果
25、(判断题) 未经许可,在集团公司正常业务以外使用集团公司名称,信息资料用于个人目的
26、(判断题) 在工作协调中应服从工作安排,促进工作的开展
27、(判断题) 员工在工作期间可故意不接听电话使电话长期处于占线状态
28、(判断题) 办公场所可以个人物品随意摆放,环境脏乱差,资料随意堆积
29、(判断题) 在上班时间做与工作无关的私事,包括睡岗,脱岗
30、(判断题) 员工应注意个人素质及自身形象,重视自身言行给公司带来的影响
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