1、（判断题） 区域长由部门级领导担任。

2、（判断题） "四新" 项目需以提升本质安全水平为目标。

3、（判断题） 行政人事部负责特种作业人员的证件初审和复审。

4、 安全风险分级管控中 “双重预防机制” 指 ( )。

5、（判断题） 安全文化建设中要求班组开展安全生产月活动。

6、 未经三级安全教育或未通过考核合格上岗作业属于（ ）违章

7、 职业病危害项目变更申报的时限要求中，工作场所发生变化的需在（ ）日内申报

8、（判断题） “一岗双责” 是指员工既要对其岗位业务工作负责，也要对岗位安全责任负责。

9、（判断题） 特种作业人员有权拒绝违章指挥。

10、（判断题） 发生 3 人重伤的事故后，必须重新评估重大危险源。

11、（判断题） 公司应委托具有相应资质的评价机构进行危险货物作业安全评价和重大危险源安全评估。

12、 港口经营许可证及港口危险货物作业附证的有效期为多久？

13、（判断题） 班组操作规程与公司安全制度冲突不影响考评。

14、 特种作业人员离开岗位超过多久需重新进行实践操作考核？

15、（判断题） 港区机械加油时未关闭发动机不属于违章行为。

16、（判断题） 危险化学品特种作业人员需具备高中及以上文化程度。

17、 公司重点区域（如危货堆场）的 “提级管理” 措施中，区域责任人由（ ）担任

18、 将风险基本情况、应急措施等信息通过安全手册、公告提醒、标识牌、讲解宣传等方式告知（ ）。

19、 各部门将识别、获取结果报送（ ）。

20、（判断题） 禁忌物品可以一起储存。

21、（判断题） 危险货物堆场管理人员需持证上岗并接受安全培训。

22、 设置临时出入口需经（ ）最终审批。

23、（判断题） 危险废物可以作为一般垃圾处理。

24、（判断题） 变更申请部门无需建立安全生产变更管理台帐。

25、 以下属于危险物品的是（ ）

26、（判断题） 职业病危害因素检测及评价的结果只需公司内部存档，无需向外部报告。

27、 公司要为从业人员提供符合 ( ) 的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

28、（判断题） "四新" 项目的技术资料仅需保存电子档，无需纸质存档。

29、 治安防范中的 “四防” 通常是指：防火、防盗、防破坏和（ ）。

30、 领导班子成员需将安全履职情况纳入（ ）。