1、（多选题） 关于旷工，以下说法正确的是：

2、 员工离职申请应提前（）天提出

3、 早退不超过十分钟，每次扣款（）

4、 每个月的第一次病假，会保留当日基本薪资的（）

5、 公司原则上允许每月（）次漏打卡，漏打卡后需在（）天内在飞书上提交补卡申请

6、 公司的发薪日是每月的（）

7、 请假/调休的最小单位是（）

8、 转正满（）个月员工可申请缴纳公积金？

9、（多选题） 关于网络安全，以下说法正确的是：

10、（多选题） 以下哪些假期需要提供相关证明？

11、（判断题） 入、离职当月薪资是按照当月应到天数来核算的

12、（多选题） 关于调休，以下描述错误的是：

13、（多选题） 关于员工行为规范，以下说法正确的是：

14、（判断题） 年假、调休若是没用完可以累积到下一年使用

15、（判断题） 请假可以随时想请就请，不需要提前申请

16、（判断题） 上班期间临时请假可以不用打卡，直接离开公司

17、（判断题） 弹性工作制指的是员工可以想来就来，想走就走

18、（判断题） 因工作需要外出的人员，需在飞书上提交《外出审批》

19、（判断题） 旷工除了扣除相应时间段的薪资，还会扣除一定比例的绩效薪资

20、（判断题） 每个月迟到3次之内，无论几分钟都不会有扣款