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中集产城企业文化知识竞赛(公司制度篇)

2022-12-18 23:27:19.226.0.13805

中集产城企业文化知识竞赛(公司制度篇) 在线考试 答题题目
本卷主要是帮助大家熟悉公司各类应知的管理制度,特别是与大家切身利益息息相关的制度,帮助大家进一步了解公司的相关管理要求。
1、 下列哪项不属于中集产城职级体系中的“职层”( )
  • A、领航人
  • B、高管层
  • C、中级管理层
  • D、初级管理层


  • 2、 中集产城职级体系中的“序列”不包括( )
  • A、管理序列
  • B、专业序列
  • C、招商/营销序列
  • D、操作序列


  • 3、 下列哪些不属于中集产城职级体系中“专业序列”的职位( )
  • A、总建筑师
  • B、专家
  • C、高级经理
  • D、专业经理


  • 4、 下列关于“岗位超龄员工最高年龄限制”描述不正确的是( )
  • A、从事现场工程管理土建、水电、安装工程师/主任等专业岗最高任职年龄限制(男性员工)≤54岁
  • B、从事危险作业的司机、电工、维修工、空调工等岗最高任职年龄限制(男性员工)≤54岁
  • C、从事执勤、轮班作业的保安岗最高任职年龄限制(男性员工)≤54岁
  • D、从事执勤、轮班作业的保洁岗最高任职年龄限制(女性员工)≤50岁


  • 5、 下列关于合作项目“派驻人员劳动关系处理”描述不正确的是( )
  • A、派驻人员劳动关系原则上保留在中集产城:所在地有城市公司的保留在城市公司
  • B、派驻人员所在地没有城市公司的,其劳动关系保留在产城总部人力行政中心
  • C、与其他正式员工一样享受中集产城对应岗位层级的长期激励、福利待遇
  • D、相应公司工龄累计计算


  • 6、 下列关于“重资产一线公司部门负责人以下员工请休假审批”描述不正确的是( )
  • A、请休假1天(含)以下,由所在部门负责人审批即可
  • B、请休假1天以上至7天(含),由该公司协管工作的班子领导审批即可
  • C、请休假7-10天(含),由该公司总经理审批即可
  • D、请休假10天以上,由该公司董事长审批即可


  • 7、 中集产城员工持股平台为( )
  • A、中融信托
  • B、国元信托
  • C、长安信托
  • D、光大信托


  • 8、 截止目前,中集产城员工持股认购计划已经开放认购了几次( )
  • A、三次
  • B、四次
  • C、五次
  • D、六次


  • 9、 下列关于公司“协管领导”关怀员工的规定动作不包括( )
  • A、吸引、培养直接下属B角人员
  • B、每月与不少于30%的间接下属交流工作
  • C、每月与所辖部门或条线员工座谈一次
  • D、确保不少于50%的部门工作由间接下属汇报


  • 10、 下列关于“各公司人力资源工作者”关怀员工的规定动作不包括( )
  • A、建立至少一项公司有广泛兴趣的活动组织,并每月开展至少一次
  • B、每月与各部门至少1名员工沟通,关注工作状况和部门氛围
  • C、旁听员工月度绩效面谈,督促月度评价部门内公开
  • D、每月至少组织2场内部培训


  • 11、 某公司内部发布绩效激励方案,发放对象包括总经理、副总且及普通员工,方案未经产城总部审批,实际发放未报产城总部,此行为属于( )
  • A、黄线责任事件
  • B、橙线责任事件
  • C、红线责任事件
  • D、违反制度,但未达到问责条件


  • 12、 招商人员私自许诺商户独家经营、优质位置等条件,收取意向商户20万进场费,下列诠释、处理最合理的是( )
  • A、违反制度,但未达到问责条件
  • B、是,退缴违法所得、纳入企业反舞弊联盟黑名单
  • C、是,通报批评
  • D、未违反制度,不属于问责范围


  • 13、 投诉举报渠道正确的是( )
  • A、微博举报
  • B、微信朋友圈发文举报
  • C、通过专门的投诉电话、邮箱、信箱举报
  • D、聚集或会议形式发起举报


  • 14、 下列哪一个举报邮箱是正确的( )
  • A、zjcc5198@cimc.com
  • B、zjcc5199@cimc.com
  • C、zjcc5118@cimc.com
  • D、zjcc5188@cimc.com


  • 15、 产城总部及重资产一线公司员工开展绩效面谈的频次是( )
  • A、月度/次
  • B、季度/次
  • C、半年度/次
  • D、年度/次


  • 16、 假设产城总部及重资产一线公司某员工年度个人绩效结果为A等,个人业绩系数是( )
  • A、1.5
  • B、1.2
  • C、1
  • D、0.8


  • 17、 以产城总部各部门/各重资产一线公司整体为单位进行强制分布时,不包含以下哪类人员( )
  • A、总部部门/一线公司副总经理
  • B、总部部门/一线公司助理总经理
  • C、总部部门/一线公司总经理
  • D、专业经理


  • 18、 正式员工离职,需要提前( )提交手签辞职信。
  • A、3天
  • B、10天
  • C、30天
  • D、60天


  • 19、 以下不属于员工主动离职的是( )
  • A、试用期员工提出辞职申请
  • B、正式员工提出辞职申请
  • C、劳动合同到期,员工提出不续签申请
  • D、违反公司规章制度,公司与其解除劳动关系


  • 20、 关于“员工离职交接手续办理”下列描述不正确的是( )
  • A、离职员工如有担任公司董监高、与公司相关的社会职务,应积极配合人力行政部门完成变更手续
  • B、离职员工如与公司签订《培训协议》,需按照《培训协议》的相关条款履行
  • C、离职员工应在离职手续办理后报销公司账目,归还公司欠款,结清所有财务款项
  • D、离职员工如持有公司股权、项目跟投、合伙人或人才房,应在公司离职处理建议审批后,积极配合责任部门按照相关制度执行


  • 21、(多选题) 以下哪些是中集产城干部任用基本原则( )
  • A、德才兼备
  • B、能上能下
  • C、能内能外
  • D、先优后平


  • 22、(多选题) 下列哪些是公司对引进人才的要求( )
  • A、高学历
  • B、高成就动机
  • C、年轻化
  • D、形象气质好
  • E、在标杆企业长期工作过,与公司共同成长,且有明显职位晋升
  • F、跳槽频次>3年/司


  • 23、(多选题) 以下哪个业务条线的考核是实行双线考核管理( )
  • A、财务条线
  • B、成本条线
  • C、工程条线
  • D、人力条线


  • 24、(多选题) 下列哪些是部门管理者关怀员工要做的规定动作( )
  • A、与员工每月一次绩效面谈
  • B、以身作则,模范遵守公司考勤、费用管理等制度
  • C、建立一项部门共同的兴趣活动并每月至少组织一次
  • D、每月组织至少1场内部培训
  • E、独自在办公室时,敞门办公


  • 25、(多选题) 下列关于中集产城员工持股计划规定的受益人变动时,信托受益权处置描述正确的有( )
  • A、员工自动离职的,所持信托受益权原则上由理事会决定是否回购
  • B、员工辞退或解聘、被开除的,所持信托受益权由工会委员会强制回购
  • C、员工在集团内部调动、退休的,所持信托受益权不满三年的,原则上由理事会决定是否回购
  • D、员工在集团内部调动、退休的,所持信托受益权满三年以上的,可在内部持有信托受益权员工之间进行议价转让,转让不成时可由本人申请并经理事会同意后回购
  • E、员工持有信托受益权满五年以上的,确因个人特殊情况确需变现的,经受益人理事会批准,允许在公司持有受益权员工之间议价转让


  • 26、(多选题) 员工有下列( )情形,均以旷工处理。
  • A、出差逾期未返岗
  • B、未办理请假手续而未到岗
  • C、未准假而私自离岗
  • D、假期逾期而无续假手续者


  • 27、(多选题) 关于产城总部及重资产一线公司员工绩效申诉内容包括( )
  • A、管理者未事前与自己明确目标和标准
  • B、管理者不与员工进行应有的绩效面谈
  • C、未将考核结果及时反馈给被评估人
  • D、员工工作任务不达标
  • E、考核结果缺乏客观、公正性
  • F、拖延考核


  • 28、(多选题) 在《中集产城私车公用管理办法》规定中,以下哪些属于报销规定的内容( )
  • A、以月度为单位进行报销
  • B、报销票据要求汽车油票、代驾相关发票等
  • C、私车公用当月报销限额,需以实际出勤进行折算
  • D、报销明细台账,统一提交各单位人力行政部门审核
  • E、报销票据来源可以从外部统一批量购买


  • 29、(多选题) 公司和员工之间关于劳动合同履行有关的文件、通知、及其他通讯往来应采用书面形式,可采用哪几种方式( )
  • A、当面递送,以当面呈送之日为送达日
  • B、快递方式,自快递发出之日起第3日或签收之日(以先到的时间为准)即视为文件已送达
  • C、电子邮件、微信,以发件人成功发出时视为已送达
  • D、企业内部通讯工具,以收件人“已查看”视为已送达


  • 30、(多选题) 关于《中集产城投诉管理办法》,以下特殊情况处理正确的是( )
  • A、收到重大投诉举报或员工因违法犯罪嫌疑而被双规、刑拘或逮捕信息后,必须对相关信息保密,且须在当天向中集产城集团内控审计组报告
  • B、收到重大投诉举报或员工因违法犯罪嫌疑而被双规、刑拘或逮捕信息后,向上级领导报告
  • C、当投诉举报见诸报纸、杂志、广播、电视、网络等新闻媒体时,任何一名中集产城员工都有义务在看到或者听到时向所在公司负责人和集团内控审计组报告
  • D、当投诉举报见诸报纸、杂志、广播、电视、网络等新闻媒体时,向上级领导报告
  • E、当投诉举报见诸报纸、杂志、广播、电视、网络等新闻媒体时,不向上级领导报告


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