1、 根据法律规定，下列关于加班费争议的表述中正确的是（　）。

2、 根据法律规定，下列关于工会的性质的表述中正确的是（　）。

3、 关于工会劳动法律监督的程序，下列说法正确的是（　）。

4、 根据法律规定，下列关于举证责任的表述中正确的是（　）。

5、 下列选项中，符合试用期的期限要求的是（　）。

6、 对工会劳动法律监督员的义务，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

7、 在劳动监察的调查期限方面，下列表述正确的是（　）。

8、 关于不得解除劳动合同的其他情形，下列说法正确的是（　）。

9、 关于工伤保险待遇，下列说法正确的是（　）。

10、 对解除合同的工会程序，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

11、 下列选项中，符合劳动者拒绝违章指挥的权利要求的是（　）。

12、 对劳动合同与集体合同的关系，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

13、 根据我国劳动法律法规，下列对工会经费审查的表述中，正确的是（　）。

14、 对劳动监察的处理决定，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

15、 在劳动争议诉讼方面，下列表述正确的是（　）。

16、 根据法律规定，下列关于劳动监察的调查期限的表述中正确的是（　）。

17、 关于劳动合同文本的保存期限，下列理解正确的是（　）。

18、 下列选项中，符合工会劳动法律监督信息报送要求的是（　）。

19、 在工会参与工伤事故调查方面，下列表述正确的是（　）。

20、 以下关于工会劳动法律监督员证书的说法，正确的是（　）。

21、 在劳动者依法参加社会活动期间的工资方面，下列表述正确的是（　）。

22、 以下关于劳动争议仲裁的裁决期限的说法，正确的是（　）。

23、 根据我国劳动法律法规，下列对工伤认定的情形的表述中，正确的是（　）。

24、 对工会对劳动权益的维护，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

25、 下列选项中，符合未成年工健康检查要求的是（　）。

26、 以下关于工会劳动法律监督员证书的说法，正确的是（　）。

27、 根据我国劳动法律法规，下列对工资保证金制度的表述中，正确的是（　）。

28、 下列选项中，符合工会劳动法律监督员的条件要求的是（　）。

29、 对劳动者的社会保险权利，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

30、 在举证责任方面，下列表述正确的是（　）。

31、 对劳动者的如实说明义务，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

32、 根据法律规定，下列关于仲裁裁决的效力的表述中正确的是（　）。

33、 下列选项中，符合保障农民工工资支付要求的是（　）。

34、 下列选项中，符合工伤预防要求的是（　）。

35、 根据法律规定，下列关于工会对未成年工保护的监督的表述中正确的是（　）。

36、 在劳动者的基本权利方面，下列表述正确的是（　）。

37、 根据我国劳动法律法规，下列对非全日制用工的报酬的表述中，正确的是（　）。

38、 以下关于劳动监察的时效的说法，正确的是（　）。

39、 对职工代表大会制度，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

40、 下列选项中，符合工会劳动法律监督员证书要求的是（　）。

41、 关于工会劳动法律监督与劳动监察的衔接，下列说法正确的是（　）。

42、 下列选项中，符合企业劳动争议调解委员会的组成要求的是（　）。

43、 下列选项中，符合哺乳期保护要求的是（　）。

44、 在工会劳动法律监督委员会的设置方面，下列表述正确的是（　）。

45、 关于工会在集体合同中的角色，下列说法正确的是（　）。

46、 对工会劳动法律监督的主体，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

47、 以下关于工会对劳动权益的维护的说法，正确的是（　）。

48、 根据我国劳动法律法规，下列对劳动监察的调查期限的表述中，正确的是（　）。

49、 对建立基层工会的条件，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

50、 根据法律规定，下列关于工会在劳动争议处理中的职责的表述中正确的是（　）。

51、 下列选项中，符合劳动监察的责令改正要求的是（　）。

52、 以下关于工会经费的使用的说法，正确的是（　）。

53、 以下关于劳动安全卫生的基本要求的说法，正确的是（　）。

54、 对工会的监督方式，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

55、 根据我国劳动法律法规，下列对劳动安全卫生的基本要求的表述中，正确的是（　）。

56、 对基层工会委员会任期，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

57、 依据相关法律规定，工会劳动法律监督与劳动保障监察的关系的正确说法是（　）。

58、 根据我国劳动法律法规，下列对劳动监察的责令改正的表述中，正确的是（　）。

59、 在工会劳动法律监督的程序方面，下列表述正确的是（　）。

60、 下列选项中，符合职工代表大会的职权要求的是（　）。

61、 关于劳动监察的处理决定，下列理解正确的是（　）。

62、 以下关于劳动者应履行的义务的说法，正确的是（　）。

63、 以下关于工会对劳动用工的监督的说法，正确的是（　）。

64、 对劳动争议仲裁的管辖，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

65、 下列选项中，符合工会劳动法律监督的合法性要求要求的是（　）。

66、 关于工会对劳动权益的维护，下列说法正确的是（　）。

67、 下列选项中，符合劳动争议仲裁的申请时效要求的是（　）。

68、 根据法律规定，下列关于工会对集体合同履行的监督的表述中正确的是（　）。

69、 根据法律规定，下列关于工会帮助职工维权的方式的表述中正确的是（　）。

70、 依据相关法律规定，如实告知义务的正确说法是（　）。

71、 根据法律规定，下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是（　）。

72、 根据我国劳动法律法规，下列对工会法人资格的表述中，正确的是（　）。

73、 下列选项中，符合劳动监察的事项范围要求的是（　）。

74、 关于工会经费来源，下列说法正确的是（　）。

75、 对平等就业原则，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

76、 以下关于工会劳动法律监督的信息报告的说法，正确的是（　）。

77、 以下关于固定期限劳动合同的说法，正确的是（　）。

78、 下列选项中，符合工会劳动法律监督的程序要求的是（　）。

79、 关于集体合同的定义，下列理解正确的是（　）。

80、 依据相关法律规定，劳动监察的调查期限的正确说法是（　）。

81、 根据法律规定，下列关于工会对拖欠社保的监督的表述中正确的是（　）。

82、 关于综合计算工时制度，下列理解正确的是（　）。

83、 依据相关法律规定，未成年工健康检查的正确说法是（　）。

84、 依据相关法律规定，工会在劳动争议处理中的职责的正确说法是（　）。

85、 在综合计算工时制度方面，下列表述正确的是（　）。

86、 根据我国劳动法律法规，下列对工会对集体合同履行的监督的表述中，正确的是（　）。

87、 根据法律规定，下列关于劳动保障监察员的表述中正确的是（　）。

88、 以下关于劳动监察的管辖的说法，正确的是（　）。

89、 关于工会劳动法律监督与劳动保障监察的关系，下列说法正确的是（　）。

90、 根据我国劳动法律法规，下列对工会劳动法律监督的程序的表述中，正确的是（　）。

91、 以下关于劳动监察的处理决定的说法，正确的是（　）。

92、 下列选项中，符合劳动监察的处理决定要求的是（　）。

93、 根据我国劳动法律法规，下列对被派遣劳动者的权利的表述中，正确的是（　）。

94、 根据法律规定，下列关于劳动监察的责令改正的表述中正确的是（　）。

95、 关于经济补偿的支付情形，下列理解正确的是（　）。

96、 以下关于解除合同的工会程序的说法，正确的是（　）。

97、 在劳动合同的终止方面，下列表述正确的是（　）。

98、 以下关于工会参与民主管理的说法，正确的是（　）。

99、 以下关于劳动监察的调查期限的说法，正确的是（　）。

100、 下列选项中，符合劳动者应履行的义务要求的是（　）。

101、 关于工会参与最低工资标准制定，下列理解正确的是（　）。

102、 关于工会劳动法律监督员的条件，下列理解正确的是（　）。

103、 根据我国劳动法律法规，下列对不得解除劳动合同的其他情形的表述中，正确的是（　）。

104、 下列选项中，符合工会在劳动争议处理中的职责要求的是（　）。

105、 在劳动监察的责令改正方面，下列表述正确的是（　）。

106、 以下关于工会劳动法律监督的主体的说法，正确的是（　）。

107、 依据相关法律规定，工伤认定的情形的正确说法是（　）。

108、 在工会对劳动用工的监督方面，下列表述正确的是（　）。

109、 根据我国劳动法律法规，下列对劳动者单方解除劳动合同的表述中，正确的是（　）。

110、 关于不得解除劳动合同的情形，下列说法正确的是（　）。

111、 依据相关法律规定，举证责任的正确说法是（　）。

112、 以下关于劳动保障监察员的说法，正确的是（　）。

113、 根据我国劳动法律法规，下列对工会对拖欠社保的监督的表述中，正确的是（　）。

114、 以下关于工会劳动法律监督员的任期的说法，正确的是（　）。

115、 根据法律规定，下列关于解除合同的工会程序的表述中正确的是（　）。

116、 根据我国劳动法律法规，下列对以完成一定工作任务为期限的劳动合同的表述中，正确的是（　）。

117、 下列选项中，符合工会劳动法律监督的方式要求的是（　）。

118、 根据法律规定，下列关于集体协商指导员的表述中正确的是（　）。

119、 在工会经费来源方面，下列表述正确的是（　）。

120、 根据法律规定，下列关于劳动防护用品的表述中正确的是（　）。

121、 根据法律规定，下列关于劳动者拒绝违章指挥的权利的表述中正确的是（　）。

122、 依据相关法律规定，劳动监察的责令改正的正确说法是（　）。

123、 下列选项中，符合劳动监察的调查期限要求的是（　）。

124、 依据相关法律规定，劳动争议调解的正确说法是（　）。

125、 根据法律规定，下列关于工会对女职工特殊保护的监督的表述中正确的是（　）。

126、 关于劳动监察的调查期限，下列说法正确的是（　）。

127、 对工会的性质，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

128、 以下关于劳动者即时解除劳动合同的说法，正确的是（　）。

129、 关于劳动争议仲裁的裁决期限，下列理解正确的是（　）。

130、 根据我国劳动法律法规，下列对劳动监察的处理决定的表述中，正确的是（　）。

131、 以下关于平等就业原则的说法，正确的是（　）。

132、 关于工会劳动法律监督员证书，下列说法正确的是（　）。

133、 下列选项中，符合工会对未成年工保护的监督要求的是（　）。

134、 在工会在工伤认定中的作用方面，下列表述正确的是（　）。

135、 依据相关法律规定，工会经费的使用的正确说法是（　）。

136、 关于女职工特殊保护，下列理解正确的是（　）。

137、 关于劳动监察的事项范围，下列理解正确的是（　）。

138、 关于举证责任，下列说法正确的是（　）。

139、 关于劳动监察的调查期限，下列理解正确的是（　）。

140、 对工会劳动法律监督的程序，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

141、 根据法律规定，下列关于工会对欠薪的监督的表述中正确的是（　）。

142、 关于工伤认定的情形，下列说法正确的是（　）。

143、 下列选项中，符合工会对劳动权益的维护要求的是（　）。

144、 依据相关法律规定，工会劳动法律监督的程序的正确说法是（　）。

145、 对工会组织参与劳动法律监督的保障，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

146、 下列选项中，符合劳动保障监察员要求的是（　）。

147、 在工会劳动法律监督员的条件方面，下列表述正确的是（　）。

148、 依据相关法律规定，工会劳动法律监督委员会的设置的正确说法是（　）。

149、 根据法律规定，下列关于工会劳动法律监督员的义务的表述中正确的是（　）。

150、 依据相关法律规定，休息日的正确说法是（　）。

151、 根据法律规定，下列关于工会劳动法律监督的程序的表述中正确的是（　）。

152、 下列选项中，符合工会的活动准则要求的是（　）。

153、 对工会对劳动安全卫生的监督，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

154、 关于劳动报酬支付原则，下列理解正确的是（　）。

155、 关于工会对安全生产事故的监督，下列说法正确的是（　）。

156、 在工会维护职工权益的基本职责方面，下列表述正确的是（　）。

157、 根据法律规定，下列关于裁员时的优先留用的表述中正确的是（　）。

158、 关于解除合同的工会程序，下列理解正确的是（　）。

159、 依据相关法律规定，工会法关于职工劳动权益保护的规定的正确说法是（　）。

160、 在劳动监察的处理决定方面，下列表述正确的是（　）。

161、 根据法律规定，下列关于工会法关于职工劳动权益保护的规定的表述中正确的是（　）。

162、 以下关于工会劳动法律监督的形式的说法，正确的是（　）。

163、 下列选项中，符合非全日制用工的报酬要求的是（　）。

164、 根据法律规定，下列关于工会劳动法律监督员的职责的表述中正确的是（　）。

165、 根据我国劳动法律法规，下列对工会的法律地位的表述中，正确的是（　）。

166、 在劳动监察的事项范围方面，下列表述正确的是（　）。

167、 对劳动安全卫生的基本要求，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

168、 关于工会对劳动权益的维护，下列理解正确的是（　）。

169、 对加班审批与协商，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

170、 根据我国劳动法律法规，下列对视同工伤的情形的表述中，正确的是（　）。

171、 依据相关法律规定，工会对劳动权益的维护的正确说法是（　）。

172、 依据相关法律规定，停工留薪期的正确说法是（　）。

173、 下列选项中，符合解除合同的工会程序要求的是（　）。

174、 根据我国劳动法律法规，下列对劳动合同与集体合同的关系的表述中，正确的是（　）。

175、 依据相关法律规定，工会劳动法律监督员证书的正确说法是（　）。

176、 依据相关法律规定，哺乳期保护的正确说法是（　）。

177、 在未订立书面合同的法律后果方面，下列表述正确的是（　）。

178、 根据我国劳动法律法规，下列对工会对未成年工保护的监督的表述中，正确的是（　）。

179、 在职工代表大会制度方面，下列表述正确的是（　）。

180、 根据我国劳动法律法规，下列对不得认定工伤的情形的表述中，正确的是（　）。

181、 以下关于劳动监察的责令改正的说法，正确的是（　）。

182、 根据法律规定，下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述中正确的是（　）。

183、 依据相关法律规定，工会经费来源的正确说法是（　）。

184、 关于劳动监察的责令改正，下列理解正确的是（　）。

185、 对工会劳动法律监督的合法性要求，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

186、 根据法律规定，下列关于职工代表大会的职权的表述中正确的是（　）。

187、 依据相关法律规定，工会对安全生产事故的监督的正确说法是（　）。

188、 依据相关法律规定，解除合同的工会程序的正确说法是（　）。

189、 在女职工劳动保护特别规定方面，下列表述正确的是（　）。

190、 在工会劳动法律监督的群众基础方面，下列表述正确的是（　）。

191、 依据相关法律规定，劳动监察的处理决定的正确说法是（　）。

192、 对工会劳动法律监督员的条件，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

193、 根据法律规定，下列关于劳动监察的处理决定的表述中正确的是（　）。

194、 关于工会劳动法律监督的对象，下列理解正确的是（　）。

195、 关于劳动争议的解决途径，下列说法正确的是（　）。

196、 依据相关法律规定，劳动者的社会保险权利的正确说法是（　）。

197、 对工会劳动法律监督与劳动争议处理，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

198、 在工会劳动法律监督的定位方面，下列表述正确的是（　）。

199、 关于劳动争议仲裁的申请时效，下列说法正确的是（　）。

200、 关于劳动争议的定义，下列理解正确的是（　）。

201、 以下关于劳动争议仲裁庭的组成的说法，正确的是（　）。

202、 关于女职工禁忌劳动范围，下列说法正确的是（　）。

203、 依据相关法律规定，劳动合同文本的交付的正确说法是（　）。

204、 下列选项中，符合工会劳动法律监督员的培训要求的是（　）。

205、 下列选项中，符合工会经费审查要求的是（　）。

206、 对劳动监察的责令改正，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

207、 以下关于劳动防护用品的说法，正确的是（　）。

208、 依据相关法律规定，劳动报酬支付原则的正确说法是（　）。

209、 下列选项中，符合工会劳动法律监督与职工代表大会的关系要求的是（　）。

210、 根据我国劳动法律法规，下列对工伤预防的表述中，正确的是（　）。

211、 在工会劳动法律监督员的义务方面，下列表述正确的是（　）。

212、 下列选项中，符合工会的组织原则要求的是（　）。

213、 关于工会劳动法律监督的程序，下列理解正确的是（　）。

214、 根据法律规定，下列关于未订立书面合同的法律后果的表述中正确的是（　）。

215、 关于劳动争议诉讼，下列理解正确的是（　）。

216、 根据法律规定，下列关于工会劳动法律监督的信息报告的表述中正确的是（　）。

217、 关于平等就业原则，下列理解正确的是（　）。

218、 在解除合同的工会程序方面，下列表述正确的是（　）。

219、 根据我国劳动法律法规，下列对工会对劳动权益的维护的表述中，正确的是（　）。

220、 下列选项中，符合劳动合同的约定条款要求的是（　）。

221、 在哺乳期保护方面，下列表述正确的是（　）。

222、 根据法律规定，下列关于劳动合同的必备条款的表述中正确的是（　）。

223、 关于解除合同的工会程序，下列说法正确的是（　）。

224、 对工会法关于职工劳动权益保护的规定，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

225、 关于劳动争议仲裁的管辖，下列理解正确的是（　）。

226、 关于工会劳动法律监督员的条件，下列说法正确的是（　）。

227、 在工会劳动法律监督的程序方面，下列表述正确的是（　）。

228、 在工会对劳动权益的维护方面，下列表述正确的是（　）。

229、 依据相关法律规定，终局裁决的适用范围的正确说法是（　）。

230、 下列选项中，符合集体合同争议的处理要求的是（　）。

231、 依据相关法律规定，用人单位过失性解除的其他情形的正确说法是（　）。

232、 下列选项中，符合劳动争议仲裁的裁决期限要求的是（　）。

233、 根据法律规定，下列关于工会对劳动权益的维护的表述中正确的是（　）。

234、 关于工会劳动法律监督员的培训，下列说法正确的是（　）。

235、 根据我国劳动法律法规，下列对工会劳动法律监督的信息报告的表述中，正确的是（　）。

236、 关于工会法人资格，下列理解正确的是（　）。

237、 对无固定期限劳动合同，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

238、 根据我国劳动法律法规，下列对失业保险的表述中，正确的是（　）。

239、 关于劳动法的适用范围，下列说法正确的是（　）。

240、 关于劳动防护用品，下列理解正确的是（　）。

241、 以下关于工会劳动法律监督员的职责的说法，正确的是（　）。

242、 根据我国劳动法律法规，下列对停工留薪期的表述中，正确的是（　）。

243、 对工会劳动法律监督的原则，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

244、 根据法律规定，下列关于工会劳动法律监督的原则的表述中正确的是（　）。

245、 关于职工代表大会与工会，下列理解正确的是（　）。

246、 关于未成年工健康检查，下列说法正确的是（　）。

247、 对工会劳动法律监督的内容，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

248、 对工会在劳动争议处理中的职责，下列各项表述符合法律规定的是（　）。

249、 根据法律规定，下列关于工会法规定工会的权利的表述中正确的是（　）。

250、 关于职业病待遇，下列理解正确的是（　）。

251、（多选题） 关于劳动监察的责令改正，下列说法正确的有（　）。

252、（多选题） 关于解除合同的工会程序，下列说法正确的有（　）。

253、（多选题） 关于工会监督中发现问题的处理，下列说法正确的有（　）。

254、（多选题） 关于工会劳动法律监督员的条件，下列说法正确的有（　）。

255、（多选题） 关于视同工伤的情形，下列说法正确的有（　）。

256、（多选题） 关于劳动监察与工会的关系，下列说法正确的有（　）。

257、（多选题） 关于企业劳动争议调解委员会的组成，下列说法正确的有（　）。

258、（多选题） 关于工会对劳动违法行为的处理途径，下列说法正确的有（　）。

259、（多选题） 关于工会对未成年工保护的监督，下列说法正确的有（　）。

260、（多选题） 关于劳动争议调解，下列说法正确的有（　）。

261、（多选题） 关于工会在集体合同中的角色，下列说法正确的有（　）。

262、（多选题） 关于劳动安全卫生的基本要求，下列说法正确的有（　）。

263、（多选题） 关于职业病防治义务，下列说法正确的有（　）。

264、（多选题） 关于劳动关系的建立，下列说法正确的有（　）。

265、（多选题） 关于工会劳动法律监督的群众基础，下列说法正确的有（　）。

266、（多选题） 关于工会劳动法律监督的程序，下列说法正确的有（　）。

267、（多选题） 关于劳动监察的时效，下列说法正确的有（　）。

268、（多选题） 关于集体合同争议的处理，下列说法正确的有（　）。

269、（多选题） 关于特种作业持证上岗，下列说法正确的有（　）。

270、（多选题） 关于工会劳动法律监督员的职责，下列说法正确的有（　）。

271、（多选题） 关于无效劳动合同，下列说法正确的有（　）。

272、（多选题） 关于职工董事职工监事制度，下列说法正确的有（　）。

273、（多选题） 关于解除合同的工会程序，下列说法正确的有（　）。

274、（多选题） 关于工会在集体合同中的角色，下列说法正确的有（　）。

275、（多选题） 关于裁员后重新招用，下列说法正确的有（　）。

276、（多选题） 关于工会劳动法律监督的程序，下列说法正确的有（　）。

277、（多选题） 关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，下列说法正确的有（　）。

278、（多选题） 关于用人单位名称变更与合同履行，下列说法正确的有（　）。

279、（多选题） 关于不得解除劳动合同的其他情形，下列说法正确的有（　）。

280、（多选题） 关于工会对集体合同履行的监督，下列说法正确的有（　）。

281、（多选题） 关于职工代表大会的职权，下列说法正确的有（　）。

282、（多选题） 关于被派遣劳动者的权利，下列说法正确的有（　）。

283、（多选题） 关于加班工资的计算，下列说法正确的有（　）。

284、（多选题） 关于劳动监察的处理决定，下列说法正确的有（　）。

285、（多选题） 关于工会法规定工会的权利，下列说法正确的有（　）。

286、（多选题） 关于不得解除劳动合同的情形，下列说法正确的有（　）。

287、（多选题） 关于劳动监察的处理决定，下列说法正确的有（　）。

288、（多选题） 关于工会劳动法律监督的合法性要求，下列说法正确的有（　）。

289、（多选题） 关于厂务公开，下列说法正确的有（　）。

290、（多选题） 关于工会劳动法律监督员培训，下列说法正确的有（　）。

291、（多选题） 关于工会对集体合同履行的监督，下列说法正确的有（　）。

292、（多选题） 关于工会的活动准则，下列说法正确的有（　）。

293、（多选题） 关于停工留薪期，下列说法正确的有（　）。

294、（多选题） 关于集体合同争议的处理，下列说法正确的有（　）。

295、（多选题） 关于被派遣劳动者的权利，下列说法正确的有（　）。

296、（多选题） 关于工会劳动法律监督的合法性要求，下列说法正确的有（　）。

297、（多选题） 关于劳动监察的处理决定，下列说法正确的有（　）。

298、（多选题） 关于劳动争议仲裁的裁决期限，下列说法正确的有（　）。

299、（多选题） 关于劳务派遣单位义务，下列说法正确的有（　）。

300、（多选题） 关于解除合同的工会程序，下列说法正确的有（　）。

301、（判断题） 根据法律规定，工会监督可以不依法进行

302、（判断题） 优先招用义务期限为三年

303、（判断题） 劳动保障行政部门应当对违法行为依法作出处理，并将处理决定书面告知当事人

304、（判断题） 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

305、（判断题） 工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费

306、（判断题） 根据法律规定，企业应当依法实行厂务公开，将涉及职工切身利益的重大事项向职工公开

307、（判断题） 监督工作无须向上级汇报

308、（判断题） 社会保险只覆盖国有企业职工

309、（判断题） 工会劳动法律监督组织可以代替法院审判

310、（判断题） 对举报属实、为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励

311、（判断题） 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

312、（判断题） 根据法律规定，劳动防护用品由职工自费购买

313、（判断题） 工会劳动法律监督是法律赋予工会的重要职责

314、（判断题） 劳动监察由职工户籍地管辖

315、（判断题） 工会只能帮职工写材料

316、（判断题） 仲裁时效由仲裁委自定

317、（判断题） 根据法律规定，工会不能参与劳动争议调解

318、（判断题） 根据法律规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，可以作出警告、罚款、责令改正等处理决定

319、（判断题） 根据法律规定，工会劳动法律监督员可以收受被监督单位财物

320、（判断题） 劳动争议只能找政府解决

321、（判断题） 因履行集体合同发生争议的处理适用劳动争议处理程序

322、（判断题） 劳动监察对违法行为无须责令改正

323、（判断题） 政府可以随意合并工会组织

324、（判断题） 工会无权提出工伤认定申请

325、（判断题） 工会提出意见后无须跟踪督促

326、（判断题） 劳动争议诉讼由企业所在地法院专属管辖

327、（判断题） 企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见

328、（判断题） 根据法律规定，工会提请处理劳动行政部门可以不予理会

329、（判断题） 根据法律规定，工会劳动法律监督组织可以参与劳动争议的调解工作，引导当事人依法理性维权

330、（判断题） 工会劳动法律监督委员会应当配备工会劳动法律监督员

331、（判断题） 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

332、（判断题） 劳动保障行政部门对违法行为的调查，应当自立案之日起法定期限内完成

333、（判断题） 孕期女职工可以安排夜班劳动

334、（判断题） 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，可以作出警告、罚款、责令改正等处理决定

335、（判断题） 职工代表大会是职工参与民主管理的基本形式

336、（判断题） 根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

337、（判断题） 劳动合同应当具备法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

338、（判断题） 地方工会可以脱离中华全国总工会

339、（判断题） 上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

340、（判断题） 根据法律规定，用人单位招用农民工，应当依法签订劳动合同，保障农民工的合法权益

341、（判断题） 调解只能在仲裁庭进行

342、（判断题） 集体合同争议无须仲裁直接诉讼

343、（判断题） 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带

344、（判断题） 基层工会不能设立劳动法律监督组织

345、（判断题） 根据法律规定，经劳动行政部门批准，企业可以实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间

346、（判断题） 根据法律规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

347、（判断题） 根据法律规定，工会实行民主集中制原则

348、（判断题） 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

349、（判断题） 根据法律规定，劳动争议只能仲裁不能调解

350、（判断题） 用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

351、（判断题） 此类合同期限为一年

352、（判断题） 任何突发疾病都视同工伤

353、（判断题） 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查

354、（判断题） 国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

355、（判断题） 劳动者解除劳动合同必须经企业批准

356、（判断题） 依法订立的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

357、（判断题） 工资专项集体合同无须职工方协商

358、（判断题） 劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

359、（判断题） 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

360、（判断题） 工会劳动法律监督组织应当及时向上级工会报告劳动法律监督工作情况

361、（判断题） 工会可以不受宪法约束

362、（判断题） 工资专项集体合同依法报送劳动行政部门审核后生效

363、（判断题） 工会只负责仲裁阶段

364、（判断题） 根据法律规定，孕期女职工可以被随意辞退

365、（判断题） 工会无权为职工提供法律服务

366、（判断题） 劳动争议只能诉讼解决

367、（判断题） 基层工会委员会每届任期届满应当按期换届

368、（判断题） 用人单位违反法律规定解除劳动合同的，应当承担相应法律责任

369、（判断题） 工会劳动法律监督组织可以提请劳动行政部门对违法行为依法处理

370、（判断题） 劳动监察调查期限由企业确定

371、（判断题） 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务时，应当出示证件，秉公执法并遵守有关规定，劳动行政部门监督检查人员依法执行公务时，工会应当予以协助

372、（判断题） 县级以上总工会可以设立工会劳动法律监督委员会，负责劳动法律监督的组织协调工作

373、（判断题） 劳动合同可以没有合同期限

374、（判断题） 前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算

375、（判断题） 根据法律规定，用人单位可以随意制定规章制度而不顾法律规定

376、（判断题） 企业可以因女职工怀孕降低其工资

377、（判断题） 工会劳动法律监督是指各级工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督

378、（判断题） 工会发现问题可以不予处理

379、（判断题） 用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

380、（判断题） 农民工讨薪只能找包工头

381、（判断题） 工会认为企业侵犯职工劳动权益的，可以提请人民政府依法处理

382、（判断题） 监督员无须听取职工意见

383、（判断题） 公司可以不设职工董事

384、（判断题） 根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请

385、（判断题） 职工代表大会由企业负责人主持并决定其议程

386、（判断题） 工会经费的使用应当依法接受监督

387、（判断题） 仲裁时效为三年

388、（判断题） 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满

389、（判断题） 根据法律规定，工会劳动法律监督委员会应当定期向上级工会报告工作情况，重大事项及时报告

390、（判断题） 集体协商回应期限为九十日

391、（判断题） 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

392、（判断题） 工会可以组织职工开展劳动法律监督活动

393、（判断题） 根据法律规定，基层工会一律不具有法人资格

394、（判断题） 工会监督只管男职工权益

395、（判断题） 工会依照工会章程独立自主地开展工作

396、（判断题） 工会劳动法律监督组织无权参与劳动争议调解

397、（判断题） 企业违法时劳动者主动离职无权获得补偿

398、（判断题） 根据法律规定，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议，包括因确认劳动关系发生的争议

399、（判断题） 根据法律规定，工伤医疗费用由职工个人承担

400、（判断题） 根据法律规定，集体合同由职工个人与企业分别签订