1、 1957年工会（ ）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。

2、 （）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动。

3、 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。

4、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

5、 工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。

6、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作，有条件的企业工会建立（ ）。

7、 工会必须遵守和维护宪法，以（）为根本的活动准则。

8、 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得（）。

9、 全国总工会于（）下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。

10、 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（）的关系。

11、 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

12、 "（）"是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。

13、 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

14、 （）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

15、 当代中国工人运动的主题是（）。

16、 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

17、 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。

18、 工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。

19、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。

20、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

21、 困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施"送温暖工程"、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

22、 工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当（）征得企业的同意。

23、 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。

24、 我国工人阶级诞生于（）。

25、 中国共产党（）提出要"全心全意地依靠工人阶级"。

26、 工会全国代表大会和地方工会代表大会每（）召开一次。

27、 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照（）有关规定执行。

28、 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

29、 工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）创造性地开展工作有机结合起来。

30、 全国总工会于（）下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》。

31、（多选题） 关于企业工会主席的产生，下列正确的是：( )

32、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是：(

33、（多选题） 下列人员不能加入工会组织的是：( )

34、（多选题） 劳动保护的内容是：( )

35、（多选题） 工会会员大会或者会员大会的职权包括：( )

36、（多选题） 2008年《中国工会章程》修改的内容包括：( )

37、（多选题） 下列说法正确的是：( )

38、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即：( )

39、（多选题） 工会会员履行哪些义务，选择正确的项：( )

40、（多选题） 基层工会主席产生的一般方式是：( )

41、（判断题） 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

42、（判断题） 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。

43、（判断题） 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

44、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

45、（判断题） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。

46、（判断题） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。

47、（判断题） 职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。

48、（判断题） 医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。

49、（判断题） 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。

50、（判断题） 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

51、（判断题） 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。

52、（判断题） 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。

53、（判断题） 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

54、（判断题） 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。

55、（判断题） 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

56、（判断题） 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。

57、（判断题） 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。

58、（判断题） 集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。

59、（判断题） 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

60、（判断题） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。