答题测试 在线考试 答题题目
1、 ()是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。
2、 工会推进工资集体协商工作应将()、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
3、 社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、()、和谐稳定。
4、 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
5、 工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按()交纳会费。
6、 劳动关系三方协商机制是政府、()工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
7、 中国工会的基本职责是()。
8、 《中国工会章程》规定:"各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、()。"
9、 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:"我()加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。"
10、 《工会法》规定:"中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。()组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。"
11、 新中国成立以来,党中央、国务院十分重视劳模工作,从()开始形成劳模表彰制度,每5年召开一次表彰大会。
12、 临时工()加入工会。
13、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立()。
14、 中国共产党是马克思主义与()相结合的产物。
15、 在()中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
16、 对女职工的"四期保护"是指经期、孕期、产期和()。
17、 宪法的修改,应由全国人民代表大会以全体代表的():
18、 工会是()自愿结合的工人阶级的群众组织。
19、 基层工会委员会每届任期()。
20、 会员在()的企业工会应召开会员大会
21、 信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对()的全面而精辟的概括。
22、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
23、 职工在()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
24、 困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施"送温暖工程"、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、()、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
25、 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,()不超过三个工作日。
26、 中国共产党()提出要"全心全意地依靠工人阶级"。
27、 企业法定代表人或者企业主要负责人是厂务公开的()。
28、 工资形式一般可概括为两大类:基本工资和()。
29、 集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
30、 工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的()配备。
31、(多选题) 下列选项中属于工会经费来源的是:(
32、(多选题) 下列人员不能加入工会组织的是:( )
33、(多选题) 工会会员大会或者会员大会的职权包括:( )
34、(多选题) 基层工会主席产生的一般方式是:( )
35、(多选题) 劳动保护的内容是:( )
36、(多选题) 职工技术比赛分为三级,即:( )
37、(多选题) 工会会员履行哪些义务,选择正确的项:( )
38、(多选题) 关于企业工会主席的产生,下列正确的是:( )
39、(多选题) 2008年《中国工会章程》修改的内容包括:( )
40、(多选题) 下列说法正确的是:( )
41、(判断题) 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。
42、(判断题) 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。
43、(判断题) 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。
44、(判断题) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
45、(判断题) 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。
46、(判断题) 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。
47、(判断题) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。
48、(判断题) 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。
49、(判断题) 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
50、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
51、(判断题) 集体合同在有效期内,不因双方首席代表的变动而变更、解除。
52、(判断题) 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。
53、(判断题) 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。
54、(判断题) 医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。
55、(判断题) 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。
56、(判断题) 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
57、(判断题) 集体合同应当自签订之日起十五日日内,由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。
58、(判断题) 职工人数超过50人的,应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。
59、(判断题) 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
60、(判断题) 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。
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