答题测试 在线考试 答题题目
1、 我国工人阶级诞生于()。
2、 临时工()加入工会。
3、 非全日制用工双方当事人()约定试用期。
4、 中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,()的原则。
5、 工会会员权利和义务的关系应该是这样的:()。
6、 经工会基层委员会或者()的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
7、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作,有条件的企业工会建立( )。
8、 我国的劳动竞赛始于()。
9、 1957年工会( )修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
10、 "()"是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。
11、 人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用()时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
12、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
13、 罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过()通过,否则,不得罢免。
14、 工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
15、 职工不满一百人的企业召开职工代表大会,代表名额不得少于()。
16、 发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场。
17、 工会全国代表大会和地方工会代表大会每()召开一次。
18、 工会全国代表大会和地方工会代表大会每()召开一次。
19、 社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、()、和谐稳定。
20、 工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的()配备。
21、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。
22、 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
23、 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
24、 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
25、 工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得()。
26、 工会是()自愿结合的工人阶级的群众组织。
27、 工资形式一般可概括为两大类:基本工资和()。
28、 2008年10月,胡锦涛总书记指出:"把更多()赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件。"
29、 劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
30、 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现"两个普遍":一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是()。
31、(多选题) 劳动保护的内容是:( )
32、(多选题) 下列人员不能加入工会组织的是:( )
33、(多选题) 工会会员履行哪些义务,选择正确的项:( )
34、(多选题) 2008年《中国工会章程》修改的内容包括:( )
35、(多选题) 关于企业工会主席的产生,下列正确的是:( )
36、(多选题) 职工技术比赛分为三级,即:( )
37、(多选题) 基层工会主席产生的一般方式是:( )
38、(多选题) 下列选项中属于工会经费来源的是:(
39、(多选题) 工会会员大会或者会员大会的职权包括:( )
40、(多选题) 下列说法正确的是:( )
41、(判断题) 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
42、(判断题) 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。
43、(判断题) 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。
44、(判断题) 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。
45、(判断题) 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。
46、(判断题) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。
47、(判断题) 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。
48、(判断题) 医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。
49、(判断题) 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。
50、(判断题) 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。
51、(判断题) 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。
52、(判断题) 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。
53、(判断题) 职工人数超过50人的,应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。
54、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
55、(判断题) 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
56、(判断题) 集体合同在有效期内,不因双方首席代表的变动而变更、解除。
57、(判断题) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
58、(判断题) 集体合同应当自签订之日起十五日日内,由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。
59、(判断题) 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
60、(判断题) 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。

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