职业健康知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
2、(多选题) 工会预算支出包括: 、 、 、 、业务支出、对附属单位的支出、其他支出。( )
3、(判断题) 当前中国工会的工作方针为密切联系群众。( )
4、(多选题) 下列说法正确的是 ( ):
5、 变更劳动合同应当采用( )形式。
6、(判断题) 工会不能进行民事活动,在诉讼中不能成为独立的诉讼主体。( )
7、 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
8、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
9、 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
10、(判断题) 员工病假不发薪的公司章程合法有效。 ( )
11、 基层工会的预算收入和预算支出以 为计算单位。( )
12、 节日慰问:春节放假前慰问:结合上级工会资源开展,上限不超过( )元/人
13、 变更后的劳动合同文本,( )。
14、(判断题) 全国职工素质建设工程五年规划是从 2011 年到 2015 年。 ( )
15、(判断题) 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同( )
16、(判断题) 人民当家作主是社会主义民主的核心。( )
17、(判断题) 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 ( )
18、 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
19、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本, 至少保存二年备查。 ( )
20、 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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