1、 女方因（ ）等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。①抚育子女 ②照料老人 ③协助男方工作

2、 工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ ）和（ ）。

3、 下列哪些是法律规定用人单位应当采取的预防和制止对妇女性骚扰的措施:①制定禁止性骚扰的规章制度；②明确负责机构或者人员；③开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；④采取必要的安全保卫措施；⑤设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道；⑥建立和完善调查处置程序，及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息；⑦支持、协助受害妇女依法维权，必要时为受害妇女提供心理疏导；⑧其他合理的预防和制止性骚扰措施。

4、 国家机关、社会团体、企业事业单位对侵害妇女权益的行为，可以支持受侵害的妇女（ ）。

5、 工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

6、 《妇女权益保障法》的施行时间为（ ）。

7、 党的二十大报告指出，如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成（   ）军队，是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。

8、 用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备（ ）条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。

9、 党的二十大报告指出，（    ）是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。

10、 党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的（ ）就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。