1、 （ ）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而

2、 对劳动保障监察管辖发生争议的，报请（ ）人力资源社会保障行政机关指定管辖。

3、 四川省劳动和社会保障监察范围根据（ ）的原则确定

4、 对当事人的同一个违法行为，不得给予（ ）次以上罚款的行政处罚。

5、（多选题） 下列各项不能作为最低工资组成部分的有(           )

6、 根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（ ）的标准计算，处以罚款。

7、 〔〕是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的

8、 （ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间

9、 劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（ ）

10、 动争议申请仲裁的时效期间为2年。（ ）