1、 （ ）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而

2、（多选题） 根据最低就业年龄的规定，下列说法正确的有（ ）

3、 劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是

4、 2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的90天延长至 （　 ）。

5、 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

6、 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。

7、 地方性法规可以设定（ ）行政处罚。

8、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

9、 劳动合同的无效由什么部门确认。（ ）

10、（多选题） 工资，一般包括（ ）