1、 在劳务派遣中，实际用工单位能直接开除和辞退被派遣劳动者。（ ）

2、 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。（ ）

3、 （ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基

4、 用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（ ）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

5、 下列有关劳务派遣关系的说法，正确的是（）

6、（多选题） 休息时间的种类有（）

7、 企业建立和完善劳动规章制度是用人单位的权利和义务。（ ）

8、 劳动者依照法律规定，通过职工大会、（ ）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

9、 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

10、 （ ）制度下不存在加班加点情形。