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档案图纸分工会工会法劳动法知识答题

2024-04-27 09:10:29.226.0.43033

档案图纸分工会工会法劳动法知识答题 在线考试 答题题目
共10题 含单选和判断 每题10分 满分100分 每人三次作答机会
1、 劳动法的首要原则是()
  • A、保障劳动者的劳动权
  • B、物质帮助权
  • C、报酬权限
  • D、休息休假权


  • 2、 劳动合同法中规定的试用期最长不得超过:
  • A、1个月
  • B、3个月
  • C、6个月
  • D、1年


  • 3、 劳动者在劳动合同期限届满前提出解除劳动合同,应提前通知对方的期限为:
  • A、15天
  • B、30天
  • C、45天
  • D、60天


  • 4、(判断题) 劳动合同必须采用书面形式。
  • A、正确
  • B、错误


  • 5、(判断题) 用人单位不得随意解雇劳动者,如无正当理由解雇劳动者,需支付一定的经济补偿。
  • A、正确
  • B、错误


  • 6、 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的:
  • A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁。
  • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼。
  • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力。
  • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


  • 7、 全国人民代表大会常务委员会《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》自()起施行。
  • A、2021年12月24日
  • B、2022年1月1日
  • C、2001年10月27日
  • D、1995年1月1日


  • 8、 工会是职工()的工人阶级的群众组织
  • A、自愿结合
  • B、自愿组建
  • C、依法成立
  • D、依法组建


  • 9、 维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
  • A、基本职责
  • B、基本职能
  • C、基本权利
  • D、基本义务


  • 10、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
  • A、劳动合同制度 集体合同制度
  • B、劳动合同制度 集体代表大会制度
  • C、平等协商和集体合同制度 职工代表大会制度
  • D、集体合同制度 职工培训制度


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