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“奋进十四五·再攀新高峰”、“提质增能创效、技术创新”劳动竞赛活动

2023-12-28 17:29:01.226.0.35071

“奋进十四五·再攀新高峰”、“提质增能创效、技术创新”劳动竞赛活动 在线考试 答题题目
一、本次竞赛共20道题,随机出题,每题5分,总分100分。 二、根据提交的答题成绩分数从高到低排名。 三、排名规则先后顺序为:1.答题成绩2.答题用时3.提交时间。
1、 对于经过各单位协调沟通仍无法解决的内部法律纠纷,各单位应通过0A系统中的( )向集团公司法律合规部提交专题请示。
  • A、子公司起诉案件办理流程
  • B、子公司委托诉讼律师的申请流程
  • C、子公司内部纠纷协调流程
  • D、子公司法律意见书办理流程


  • 2、(多选题) 按照合规管理工作要求,下列( )合作方一般不予列入合作方警示目录。
  • A、铁建系统内单位
  • B、与股份公司、集团公司签有战略合作协议的单位
  • C、知名国内、国际组织、机构
  • D、大宗物资贸易业务合作过程中,已经给各单位造成损失的或者可能造成损失的企业和自然人


  • 3、(多选题) 本次主题教育的重要意义( )
  • A、是贯彻落实党的二十大精神的重大举措
  • B、对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题
  • C、始终保持党同人民群众血肉联系
  • D、推动党和国家事业发展


  • 4、(多选题) 在选聘第三方服务机构时,符合下列( )情形之一的,可采取单一来源选聘方式选聘。
  • A、不能事先计算出服务费用总额的。
  • B、属于已选聘第三方服务机构服务事项的后续服务或与之有密切关联的其他服务事项,由已选聘第三方服务机构继续提供服务,在工作质量效果、完成时限、减低费用等方面优于重新聘用第三方服务机构的。
  • C、第三方服务机构服务项目由于专业性强等特殊情况,仅有限范围内的第三方服务机构具备相应资格的。
  • D、单笔服务费用不足人民币 10 万元或等值外币。


  • 5、 根据风险发生的可能性,可能造成有形损失、无形损失和威胁的大小,集团公司区分特别重大风险、较大风险、一般风险和其他风险,采取不同策略进行管控。其中,可能对公司造成100万(含)以上500万元(不含)以下的损失属于( )
  • A、特别重大风险
  • B、重大风险
  • C、较大风险
  • D、一般风险


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