1、（判断题） 新安全法推行注册安全工程师制度。

2、 2022年六月是全国第（ ）个安全生产月。

3、（判断题） 安全生产的“三违”是指：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。

4、（判断题） 事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，称为事故调杳四不放过。

5、（判断题） 火灾是指在时间上、空间上失去控制的一种燃烧。

6、（判断题） 安全生产月的目的是进一步強化各项预防措施。

7、（判断题） 根据燃烧物质的不同，可以分别用：冷却灭火、隔离灭火、抑制灭火、窒息灭火用四种方法。

8、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

9、（判断题） 使用不安全设备或用手代替工具操作忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用是人的不安全行为。

10、 需要高处作业时，应（ ）。

11、（判断题） 没有戴安全帽、系安全带、没扎紧裤管时不准登高作业。

12、（判断题） 没有安全生产管理规章制度和操作规程或者不健全是安全管理缺陷。

13、（判断题） 冒险进入危险场所或攀坐不安全位置是人的不安全行为。

14、（判断题） 安全生产月的目的是落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任。

15、 一旦发现有人触电，应立即采取（ ）措施。

16、 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ ）责任，有关负责人应负管理责任。

17、 使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（ ）。

18、（判断题） 设备在非正常状态下运转。带“病”运转、超负荷运转、设备失修、保养不当、设备失灵是物的不安全状态。

19、（判断题） 重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

20、 《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时 予以处理。

21、（判断题） 不准超速驾驶车辆。

22、 四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

23、 漏电保护装置主要用于（ ）。

24、 电气设备着火，应使用（ ）灭火。

25、（判断题） 2019年安全生产月的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。

26、（判断题） 不准带故障出车。

27、（判断题） 危险物品肇事罪，是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中，由于过失发生重大事故，造成严重后果的行为。

28、（判断题） 安全生产中的“三无”是指：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。

29、（判断题） 安全生产月的目的是进一步提升安全生产总体水平。

30、（判断题） 安全生产月的目的是继续降低事故总量和伤亡人数。

31、 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（ ）喷射。

32、 当遇到火灾时，要迅速向（ ）逃生。

33、（判断题） 新安全法坚持以人为本，推进安全发展。

34、（判断题） 新安全法强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位。

35、（判断题） 对安全生产教育培训不够是安全管理缺陷。

36、 下列哪些物品不属于劳动防护用品（ ）。

37、 我国安全生产法律体系的核心是( )。

38、（判断题） 四不伤害是指：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受到伤害。

39、 安全标志分为四类，它们分别是（ ）。

40、（判断题） 安全生产月的目的是有效防范和坚决遏制重特大事故。

41、（判断题） 对现场工作缺乏检查或指导错误是安全管理缺陷。

42、（判断题） 不报、谎报安全事故罪，根据《刑法》第一百三十九条之一，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的行为。

43、（判断题） 对人员安排不当劳动组织不合理是安全管理缺陷。

44、（判断题） 新安全法加大了对安全生产违法行为的责任追究力度。

45、（判断题） 不准穿拖鞋、背心、短裤驾驶车辆。

46、（判断题） 安全法规定：其他生产经营单位，从业人员超过200人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在200人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

47、 企业安全生产制度规定，管生产必须管（ ）。

48、 户外作业的安全措施中，首先需要（ ）。

49、 安全带要求绳索性能良好，无脆裂、断脱现象;完整牢固，无朽蚀，其正确挂扣方式是( )。

50、 要做到“安全第一”就必须( )。