财务知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 分公司及营业部员工(除分公司正职负责人外)进行商务招待时,宴请(含酒水)应按照每人次不超过( )元控制。
2、 公司为各级负责人异地任职提供周转住房,营业部级负责人周转住房建筑面积不得超()平方米,租房费用原则上不超过()元/月。
3、 发生商务活动宴请过程中,招待对象为11人时,陪同人员最多为( )人。
4、 异地工作人员任职单位或部门,要按规定为异地工作人员提供必要的周转用房,周转住房安排到位前,异地工作人员可暂时居住在宾馆,住宿费标准按照国内差旅住宿费标准执行,期限原则上不超过()个月。
5、 ( )是本部门费用开支的第一责任人,对费用开支的真实性、合法性、合规性、合理性、必要性负责。
6、 各部门主要负责人因强制休假等将费用审批权限授予临时负责本部门日常经营管理工作人员的,在将相关通知等证明材料向( )报备后,可直接通过OA系统流程代理办理费用审批权限的授权。
7、 对于实际报销人提交的发票,其发票日期与报销日期之间的间隔不得超过3个月,确因特殊情况超过报销时限的,各分公司、营业部实际报销人应做出情况说明并经 ( )批准后方可报销。
8、 对于实际报销人提交的发票,其发票日期与报销日期之间的间隔不得超过3个月,其中当年底的发票可顺延至次年( )月底前报销。
9、 异地工作人员的房租费用、探亲费涉及( ),需党委组织部会签。
10、 各单位开展营销活动涉及体检费用、讲师费用的,需按“一事一议”原则,根据本单位费用审批权限,报( )审批后方可执行。
11、(多选题) 公司各部门在商业谈判或商业合作中接待客户、合资合作方的活动属于商务招待,此类招待对象不包括( )
12、(多选题) 在异地任职的公司各级负责人每年可报销包括()累计不超过12 次往返探亲交通费用。
13、(多选题) 福利津贴是指公司为各级负责人提供的除( )以外的福利待遇支出。
14、(多选题) 各单位组织开展营销活动要事先制定活动方案,活动方案应至少包括( )
15、(多选题) 以下哪些费用项目可以不用取得增值税专用发票。( )
16、(多选题) 公司建立健全营销费用专项检查工作机制。( )等要根据职责分工履行相应的监督检查职责,发挥监督合力
17、(多选题) 员工在网约车平台呼叫的( )车费,可凭网约车平台出具的行程单和(电子)发票报销。
18、(多选题) 以下属于营销活动白名单的是( )
19、(多选题) ( )因公外地出差期间发生的交通费用,按照出差自然(日历)天数每人每天80元上限标准领取市内交通费包干使用。
20、(多选题) 员工本人使用公务卡消费,应及时取得以下任意一种公务卡支付凭证,并将该公务卡支付凭证作为报销单据附件。( )
21、(判断题) 营销费用报销时,营销活动事先决策审批文件可作为备查文件在部门留存,无需作为营销费用报销的凭证附件。
22、(判断题) 为异地干部租赁的周转用房所发生的必要房屋中介费用,可凭房屋中介合同、有效发票等据实列支。房屋中介费用,应纳入异地工作人员租房费用标准范围内。
23、(判断题) 对于同一时间段由同一单位开具的近号发票,无需视同单张发票进行管理。
24、(判断题) 异地工作人员周转住房的租金、租赁保证金等费用直接由本单位向出租方进行支付,不得将租赁费用直接划付至员工个人。
25、(判断题) 若差旅行程中的全部订单均通过商旅平台支付,且无需申请差旅补贴,则该行程不需发起报销流程 。
26、(判断题) 员工出差过程中发生的退改签费用,需员工本人做出情况说明并经部门主要负责人批准后,凭效票据及原订票信息可报销退改签费用.。
27、(判断题) 根据公司《异地工作人员福利待遇管理办法》规定,所有的异地工作人员均可享受生活补贴。
28、(判断题) 在公司商旅平台预订的机票、火车票、如需退改签操作,不可自行在航空公司官网或12306APP进行操作,尽可能在商旅平台中一站式操作。
29、(判断题) 各级负责人接待其他因公来访人员的活动时(属于其他公务招待),若接待对象为9人,陪餐人数可以是4人。
30、(判断题) 对发票上价税合计金额和公务卡支付凭证上结算金额不一致的,实际报销人可以以金额小者为准报销,无需进行情况说明。
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