睿华商贸六月绩效考核（企业文化）试题-在线答题-在线出题考试深圳市新微云科技官网

睿华商贸六月绩效考核公司文化部分

1、我司的使命是？

A、为地区提供健康放心食品

B、搭建市场与厂家桥梁，为把守安全餐桌而不懈努力

C、创造优质生活，实现全面共赢

D、致力于打造湖南地区最专业的食品供应商

2、公司的定位是什么？

A、搭建市场与厂家桥梁，为把守安全餐桌而不懈努力。

B、创造优质生活，实现全面共赢。

C、为地区提供健康放心食品。

D、致力于打造湖南地区最专业的食品供应商。

3、以下哪种情形，公司可即时与其解除合同处理？

A、擅离职守，致使发生变故使公司蒙受损害者。

B、无正当理由连续旷工三日，或一个月累计旷工达三日者。

C、拒绝听从管理人员合理指挥监督，经劝导仍不听从者。

D、搬弄是非，诽谤他人，影响团结者。

4、企业的核心价值观是什么？

A、正气，责任，自强，共赢

B、责任，感恩，自强，使命

C、正气，感恩，自强，共赢

D、正气，责任，自强，使命

5、以下哪种情形不属于口头警告？

A、无故不能按时完成日常工作的。

B、不按操作规程或工艺要求的。

C、对投诉意见不能按期整改的。

D、泄露公司商业机密的。

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