新员工入职培训答卷 在线考试 答题题目
1、(判断题) 安全生产的管理方针是安全第一,预防为主,综合治理
2、(判断题) 员工上班期间应该遵守厂规厂纪,言行举止应文明、礼貌,同事之间要和睦相处。各部门负责人要带好带头作用,做好自身职务,领导好所属员工,培养良好的工作氛围,同心协力把本工厂工作效率提高
3、(判断题) 请假必须请假当天写请假条,如遇特殊情况的上报给部门主管,由部门主管代为填写请假条,交由人事,请假人员离岗前必须做好工作交接,请假2天(含2天)以上的需提前申请,经领导批准后方可离岗
4、(判断题) 在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或拆除
5、(判断题) 如发现公司秘密被泄密或者自己过失泄露秘密,自己不说就可以了
6、(判断题) 上下班打卡,所有员工考勤都以考勤机为准,每次迟到超过5分钟的扣除当天上班时间30分钟,超过10分钟的扣除1小时、超过20分钟的扣除2小时,超过30分钟的按当天上午缺勤处理,有特殊情况的向部门主管说明原因,由部门主管上报给人事
7、(判断题) 公司员工必须严格遵守公司的保密制度和严格履行保密协议,防止泄露公司秘密
8、(判断题) 从业人员需要保证具备必要的安全知识,熟悉有关安全制度和操作规程,才能上岗
9、(判断题) 上班时间内任何人不得擅自离岗,如需离岗者,需事先向部门主管申请,经批准方可离岗,工作时间内不准在车间内闲聊、嬉戏打闹等行为
10、(判断题) 任何单位或个人在发现火灾时,都有报告火灾的义务;任何单位和个人(成年人)都有参加组织灭火的义务
11、(判断题) 上班忘记打卡,由本人填写补卡申请单,呈部门主管签字,交由人事备案
12、 哪项不属于三级安全教育( )
13、(多选题) 安全生产中的“三不违原则”,指的是( )
14、(多选题) 安全生产中“四不伤害原则”,指的是( )
15、(简答题) 天津元同金属制品有限公司的企业文化?

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