1、（多选题） 集体合同的内容按义务主体来划分，基本上可以分为（　）　

2、 劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是

3、 劳动法律关系的（ ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

4、（多选题） 用人单位违反劳动法的情形有（ ）

5、（多选题） 适用于签订以完成一定工作为期限的劳动合同的有（ ）

6、 劳务派遣单位与被派遣劳动者是劳动关系。（ ）

7、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

8、 用人单位招用劳动者，可以酌情收取劳动者押金。（ ）

9、 不属于社会保险特征的是（ ）。

10、 四川省劳动和社会保障监察范围根据（ ）的原则确定

11、 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

12、 劳动者依照法律规定，通过职工大会、（ ）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

13、 〔〕不具有法律效力。

14、 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？（ ）

15、 《劳动法》是法律体系中的（ )

16、 （ ）是劳动法最主要的表现形式。

17、（多选题） 构成社会保障体系的三个子系统是（　　　）　

18、 所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。

19、（多选题） 用人单位违反劳动合同法需要承担刑事责任的情形有（ ）

20、 《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立2年以上的固定期限劳动合同。（ ）