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测试2222

2025-06-18 09:33:03.226.0.65871

测试2222 在线考试 答题题目
1、 以下属于红线行为的是()
  • A、 有方案作业且符合许可要求
  • B、 先决条件具备后作业
  • C、 越停工待检点作业
  • D、 按方案要求佩戴劳动保护用品


  • 2、(多选题) 下列情况中,应发出通报批评的有()
  • A、 对上级整改要求落实不力
  • B、 发生实际后果可控但潜在后果严重的事件
  • C、 整改不力导致同类事件重发
  • D、 安质环业绩轻微波动


  • 3、 整改通知发出后,成员公司的回复要求是()
  • A、 无需回复,直接整改
  • B、 规定时限内回复整改情况及计划
  • C、 仅在完成后报告
  • D、 每月口头汇报一次


  • 4、 对上级单位的整改要求落实不力,应发出()
  • A、 整改通知
  • B、 通报批评
  • C、 挂牌督办
  • D、 约谈


  • 5、(多选题) 以下属于 “弄虚作假” 中 “其他徇私舞弊行为” 的有()
  • A、 为他人掩盖红线行为
  • B、 故意遗漏关键检查项
  • C、 公正处理违规事件
  • D、 与他人串通修改记录


  • 6、(多选题) 对当事人主动报告且未造成后果的红线行为,处理方式为()
  • A、 纳入统计范围
  • B、 免于处理
  • C、 通报批评
  • D、 扣减绩效


  • 7、 以下不属于“严重违反安全管理规定”的是()
  • A、 将工作委托给无资质单位
  • B、 强令违章冒险作业
  • C、 按程序开展工作
  • D、 驾驶时操作手机


  • 8、(多选题) 关于红线行为处理的原则,以下说法正确的有()
  • A、 主动报告且未造成后果的免于处理
  • B、 连续多次触碰的加重处理
  • C、 导致后果的按事故标准处理
  • D、 承包商人员按合同处理


  • 9、(多选题) 以下属于 “其他违规作业” 的红线行为有()
  • A、 无方案作业
  • B、 先决条件不具备作业
  • C、 需要许可的作业无许可
  • D、 越停工待检点作业


  • 10、 半年内2次被挂牌督办,应启动()
  • A、 通报批评
  • B、 挂牌督办
  • C、 约谈
  • D、 停工


  • 11、(多选题) 以下属于 “弄虚作假” 中 “瞒报、谎报、漏报” 的情形有()
  • A、 隐瞒事故发生事实
  • B、 谎报事故损失程度
  • C、 漏报事故关键信息
  • D、 及时准确报告事故


  • 12、 连续12个月内首次触碰红线且未造成后果的员工,处理方式不包括()
  • A、 安全谈话
  • B、 通报批评
  • C、 扣减绩效奖金
  • D、 督促吸取教训


  • 13、(多选题) 以下属于 “弄虚作假” 中 “其他徇私舞弊行为” 的可能情形有()
  • A、 为他人掩盖红线行为
  • B、 篡改检查记录
  • C、 公正处理违规事件
  • D、 瞒报事故损失


  • 14、 触碰红线并导致后果,且违反国家法律法规的,应()
  • A、 仅内部处理
  • B、 按照国家法律法规处理
  • C、 扣减绩效即可
  • D、 通报批评


  • 15、 成员公司未及时整改已发现的安质环隐患,且该隐患极易导致潜在后果严重的事故事件,应发出()
  • A、 整改通知
  • B、 通报批评
  • C、 挂牌督办
  • D、 约谈


  • 16、 政府部门对事故责任人的处罚()
  • A、 可代替核服集团内部问责
  • B、 不可代替核服集团内部问责
  • C、 优先于内部问责
  • D、 与内部问责冲突时以政府处罚为准


  • 17、 对异议的最终判定部门是()
  • A、 成员公司安全质量环保部
  • B、 核服集团总经理
  • C、 核服集团安全质量环保部
  • D、 纪检部门


  • 18、(多选题) 属于 “弄虚作假” 类红线行为的有()
  • A、 生产假冒伪劣产品
  • B、 瞒报应当报告的事件
  • C、 伪造相关文件记录
  • D、 监督人员未验证即放行


  • 19、(多选题) 连续 12 个月内第 2 次触碰红线且未造成后果的,处理措施有()
  • A、 扣减当月绩效奖金 30%
  • B、 当年绩效考核不高于 B
  • C、 安全谈话
  • D、 按不胜任处理


  • 20、(多选题) 安质环预警刹车机制的目的是()
  • A、 识别苗头性问题
  • B、 及时干预隐患
  • C、 防范严重事故
  • D、 追究责任人责任


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