综合管理部2026年9月4日《综合管理视角下的物业管理要点及“执法进小区”工作实操流程》培训考试 在线考试 答题题目
1、 保洁检查的责任人不包括()
2、 秩序维护人员每多久应组织一次综合应急演练()
3、 电工作业“停电作业四步法”不包含以下哪项()
4、 客服接到报修后多长时间内完成工单录入与派工()
5、 晨会的时长一般为()
6、 会议记录原则上会议结束后多久完成初稿()
7、 柯克帕特里克四级评估模型中,反应层评估常用的方式是()
8、 感觉情绪快要失控时,文中提到的“暂停6秒”法则,主要做法是()
9、 下面哪一项属于C类备品备件()
10、 维修人员接到工单后需要在多长时间内响应()
11、(判断题) 保洁四级检查为公司部门检查,可以采用“神秘客户”暗访方式。
12、(判断题) 秩序维护岗位只需要做好安全管理,不需要具备服务思维。
13、(判断题) 特种作业人员需要持有对应职业资格证书,做到持证上岗。
14、(判断题) 物资验收工作遵循“双人验收、逐批检验、如实记录”的原则。
15、(判断题) 仓库里面易燃易爆危险品可以和普通保洁耗材混放存储。
16、(判断题) 培训需求分析分为组织层面、岗位层面、个人层面三个层面。
17、(判断题) 办公文件中的业主档案执行一户一档的管理方式。
18、(判断题) 沟通的时候,业主情绪激动,要先辩解解释清楚,不需要先处理情绪。
19、(判断题) 物业费催缴可以按温馨提醒、催缴通知、上门沟通、法律程序梯度推进。
20、(判断题) 品质管理问题整改不需要复查,下达整改通知单即可完成闭环。
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